Stručná informace o změnách v sociálním pojištění v roce 2018 a změny od
1.1.2019
Ing.
Marta
Ženíšková
Parametrické změny
Od 1.1.2018 bude platit nová výše průměrné mzdy stanovená pro sociální a zdravotní
pojištění, od níž se odvozují hranice příjmů pro stanovení maximálního vyměřovacího základu,
redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, důchodů, minimálních vyměřovacích
základů pro odvod pojistného u OSVČ, minimálního daňového základu pro povinnou účast na důchodovém
pojištění v roce 2018 u OSVČ vykonávajících vedlejší činnost a výše vyměřovacího základu pro účast
na nemocenském pojištění zaměstnanců. Nová výše průměrné mzdy v roce 2018 může být vypočtena až v
září 2017, kdy budou k dispozici údaje od Českého statistického úřadu, které jsou potřebné pro její
výpočet, proto tyto hranice odvozované od průměrné mzdy budou zveřejněny až v dalším čísle
bulletinu.
Otcovská
Dnem 1.2.2018 nabývá účinnosti zákon č. 148/2017
Sb.,
kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o
nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Tímto zákonem se
zavádí nová dávka nemocenského pojištění „dávka otcovské poporodní péče“, jejíž oficiální zkratka je
„otcovská“. Zároveň se tímto zákonem zvyšuje nemocenské u dobrovolných členů složek integrovaného
záchranného systému, u nichž uznání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízení karantény bude
bezprostředním následkem úrazu nebo nemoci, popřípadě karantény, při aktivním podílení se na
záchranných nebo likvidačních pracích. Nemocenské bude činit 100 % z redukovaného denního
vyměřovacího základu.Otcovská:
-
náleží otci dítěte a při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů náleží muži
nebo ženě,
-
k nástupu na otcovskou musí dojít v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo od
jeho převzetí do péče, pokud dítě ještě nedosáhlo ke dni převzetí do péče 7 let
věku,
-
se poskytuje po dobu 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích, její poskytování se
nepřerušuje,
-
náleží ve výši 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu (ve výši odpovídající
výši peněžité pomoci v mateřství),