Novela zákona o obchodních korporacích od 1. 1. 2021 z pohledu účetnictví podnikatelů

Vydáno: 45 minut čtení

Dne 13. 2. 2020 byla v částce 16 Sbírky zákonů publikována novela zákona o obchodních korporacích – zákon č. 33/2020 Sb. , kterým se mění zákon č. 90/2012 Sb. , o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích , dále také „ZOK “), ve znění zákona č. 458/2016 Sb. , a další související zákony, s účinností od 1. 1. 2021. Z doprovodných změnových zákonů týkajících se účetnictví, uvedeme změny v zákonu č. 563/1991 Sb. , o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů (dále také „ZÚ “), a zákonu č. 304/2013 Sb. , o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob, v části týkající se zveřejňování účetní závěrky.

Novela zákona o obchodních korporacích od 1. 1. 2021 z pohledu účetnictví podnikatelů
Ing.
Jiří
Koch
Novela ZOK je poměrně rozsáhlá; změny ovlivní zejména proces zakládání nových kapitálových společností, strukturu jejich obchodního vedení a také postavení členů statutárních orgánů a jejich odměňování. Řada ustanovení v přeformulované či doplněné podobě, i když nepředstavují změnu účetních předpisů, klade požadavky na účetnictví podnikatelů, neboť jediným relevantním podkladem pro rozhodování valné hromady o rozdělení zisku jsou informace, které poskytuje účetní závěrka.
Novela zejména zpřesňuje některá pravidla o rozdělování zisku a uvádí je do souladu s účetními předpisy.
Jedná se zejména o následující změny:
převzetí a úprava pravidla na omezení výplaty podílů na zisku ve vztahu k nákladům na vývoj
zpřesnění podmínek pro rozdělení zisku a jiných vlastních zdrojů a výplaty podílu na zisku
regulace poskytování záloh na podíl na zisku
zpřesnění pravidel pro výpočet vypořádacího podílu
zveřejňování účetní závěrky ve Sbírce listin
 
Náklady na vývoj jako omezující podmínka výplaty podílů na zisku
Zákona o účetnictví se v novele týká jediná úprava, a to
převzetí a zpřesnění pravidla pro omezení výplaty podílů na zisku
jsou-li v aktivech rozvahy vykazovány náklady na vývoj
zakotvené v § 28 odst. 7 tohoto zákona.
Toto pravidlo bylo na základě požadavku Ministerstva financí převedeno do přeformulovaného § 40 odst. 2 ZOK, neboť do tohoto zákona logicky patří. Nová formulace § 40 odst. 2 novely ZOK lépe odpovídá požadavkům směrnice EU v tom smyslu, že
omezení působí nejen v okamžiku vyplacení podílů na zisku, ale již v okamžiku rozdělení zisku
. Přesunem pravidla do ZOK nedochází jen k technické změně, ale věcně se mění aplikační dosah pravidla s tím, že dopadá na všechny obchodní
korporace
. Nová formulace ustanovení se týká i rozdělení jiných vlastních zdrojů a zní:
„ Jsou-li v aktivech rozvahy vykazovány náklady na vývoj, nesmí kapitálová společnost nebo družstvo rozdělit zisk nebo jiné vlastní zdroje, pokud není částka k rozdělení podle § 34 odst. 2 alespoň rovna neodepsané části nákladů na vývoj. O částku neodepsaných nákladů na vývoj se snižuje částka k rozdělení podle § 34 odst. 2.“
Ustanovení nově dopadá i na situaci, kdy náklady na vývoj nejsou zcela odepsány, ale zisk k rozdělení je vyšší než neodepsané náklady, neboť stanoví, že
o částku neodepsaných nákladů na vývoj se snižuje částka zisku k rozdělení
podle § 34 odst. 2. To znamená, že o částku neodepsaných nákladů na vývoj, jsou-li vykazovány v rozvaze, bude v takovém případě nutné částku zisku k rozdělení snížit. Dále se stanoví, že
rozhodnutí nejvyššího orgánu učiněné v rozporu s tímto ustanovením nemá právní účinky
.
Příklad 1
Společnost s ručením omezeným vykazuje v rozvaze následující položky:
B.I.1. Nehmotné výsledky vývoje (netto) 2 mil. Kč
A.IV. Výsledek hospodaření minulých let 1 mil. Kč
A.V. Výsledek hospodaření běžného účetního období 0,5 mil. Kč
Při úvaze o rozdělování podílů na zisku platí, že disponibilní zdroje 1, 5 mil. Kč náklady na vývoj 2 mil. Kč. To znamená, že rozdělování podílů na zisku je zakázáno.
 
Zpřesnění podmínek pro rozdělení zisku a výplaty podílu na zisku nebo jiných vlastních zdrojů
Společníci obchodní
korporace
mají možnost získat peníze z výkonů
korporace
formou výplaty podílu na zisku. Základní předpoklad pro to, aby společníku, akcionáři či jiné oprávněné osobě vzniklo právo na výplatu podílu na zisku, je i po novele ZOK, že
valná hromada
či (v jednočlenné společnosti) jediný společník v její působnosti
přijme rozhodnutí o rozdělení zisku
. Návrh na rozdělení zisku předkládá valné hromadě (jedinému společníkovi) jednatel společnosti s ručením omezeným. V akciové společnosti vykonává tuto působnost představenstvo.
Příslušná ustanovení zákona týkající se rozdělení zisku nebo jiných vlastních zdrojů vycházejí ze struktury vlastního kapitálu obchodní
korporace
. Účetní předpisy definují, které konkrétní rozvahové položky tvoří
vlastní
kapitál
:
1.
Základní
kapitál
[např. účty 411, (–) 252, (+/–) 419]
2.
Ážio a kapitálové fondy [např. účty 412, 413, (+/–) 414, (+/–) 416, (+/–) 417, (+/–) 418]
3.
Fondy ze zisku (např. účty 421, 423, 427)
4.
Výsledek hospodaření minulých let [např. účty (+/–) 426, 428, (–) 429]
5.
Výsledek hospodaření běžného období (+/–)
6.
Rozhodnuto o zálohové výplatě podílu na zisku (např. účet 432)
Ne všechny položky vlastního kapitálu lze však rozdělit a ne vždy. Zákon o obchodních korporacích obsahuje řadu
omezení rozdělení zisku a výplaty podílu na zisku a jiných vlastních zdrojů
; v novele zákona jsou tato omezení obsahem přeformulovaného § 40.
Do § 40 odst. 1 se ze stávajícího § 350 odst. 1 přesouvá pravidlo, že rozdělení zisku mezi společníky nebo jiné osoby je možné jen tehdy, pokud má společnost dostatek distribuovatelného vlastního kapitálu; to platí i pro rozdělení jiných vlastních zdrojů.
Zisk ani jiné vlastní zdroje nelze rozdělit, pokud by ke dni skončení posledního účetního období vlastní
kapitál
z řádné nebo mimořádné účetní závěrky klesl pod výši upsaného vlastního kapitálu zvýšeného o fondy, se kterými není obchodní
korporace
oprávněna volně disponovat, či pokud by byl vlastní
kapitál
po takovém rozdělení dokonce záporný
. Omezení tedy spočívá v tom, že se v důsledku rozdělení vlastních zdrojů (nejen zisku ve schvalovacím řízení) nesmí snížit vlastní
kapitál
pod výši základního kapitálu zvýšeného o fondy, které nelze podle ZOK nebo stanov rozdělit společníkům. Tímto požadavkem na test vlastního kapitálu je vázána nejen akciová společnost (jako dosud), ale i společnost s ručením omezeným a družstvo.
Příklad 2
Společnost s ručením omezeným vykazuje v rozvaze mimo jiné tyto položky:
A.I. Základní
kapitál
1 mil. Kč
A.IV.1. Neuhrazená ztráta minulých let 2 mil. Kč
A.II.2.3. Oceňovací rozdíl z přecenění při přeměnách obchodních korporací (kladný) 5 mil. Kč
Oceňovací rozdíl lze rozdělit maximálně ve výši 3 mil. Kč, aby vlastní
kapitál
nepoklesl pod výši základního kapitálu.
Příklad 3
Společnost s ručením omezeným vykazuje v rozvaze mimo jiné tyto položky:
A.I. Základní
kapitál
1 mil. Kč
A.IV.1. Nerozdělený zisk minulých let 2 mil. Kč
A.II.2.3. Oceňovací rozdíl z přecenění při přeměnách obchodních korporací (záporný) –5 mil. Kč
Nerozdělený zisk minulých let nelze rozdělit mezi společníky, vlastní
kapitál
by byl záporný.
Odstavec 2 se týká již zmíněné podmínky rozdělení zisku ve vztahu
k neodepsaným nákladům na vývoj
.
Odstavec 3 přebírá dosavadní ustanovení odst. 1.
Obchodní
korporace
nesmí vyplatit podíl na zisku, ani na něj vyplácet zálohy, pokud by si tím
přivodila úpadek
podle zákona č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, ve znění pozdějších předpisů. Pokud zjistí, že by ohrozila svou schopnost plnit splatné závazky nebo snížila hodnotu svého majetku, popř. ohrozila pokračování v provozu svého obchodního závodu, nesmí takto oslabit rozsah vlastních zdrojů. Tato podmínka se označuje jako
test insolvence
a dopadá i na jiné vlastní zdroje. Její splnění je třeba posoudit nikoliv k době, kdy valná hromada zisk rozdělila, nýbrž k okamžiku, kdy má společnost podíly vyplatit, tedy k datu splatnosti práva na ně. Pokud by členové statutárního orgánu rozhodli o vyplacení podílu na zisku v rozporu s tímto zákazem, tzn. že ačkoliv jim s péčí řádného hospodáře mělo být zřejmé, že výplatou si společnost přivodí úpadek, vedle odpovědnosti za škodu, kterou by tím společnosti způsobili, může je soud potrestat i neomezeným ručením za veškeré dluhy společnosti.
V odst. 4 se stanoví
následky nesplnění testu
v odst. 3. V důsledku testu insolvence může nastat situace, kdy valná hromada schválí zisk k rozdělení mezi společníky, avšak statutární orgán odmítne jeho výplatu. V takovém případě lze vyčkat, zda se hospodářská situace společnosti zlepší a
podíly na zisku bude možné vyplatit, a to až do konce účetního období
. Jeho uplynutím právo na podíl na zisku zaniká.
Nevyplacený zisk nebo jiné vlastní zdroje společnost převede na účet nerozděleného zisku minulých let
, aby nebyly nevyplacené podíly na zisku stále vedeny jako pohledávky společníků za společností.
U nevyplaceného podílu na zisku se tedy nejedná o postup účtování zaniklého dluhu do výnosů
podle bodu 4.1.3. Českého účetního standardu pro podnikatele č. 019 Náklady a výnosy.
V doplněném odst. 5
se zakazuje
,
aby obchodní
korporace
poskytla společníkovi nebo osobě jemu blízké bezúplatné plnění
. Cílem je zabránit obcházení pravidel pro výplatu podílu na zisku nebo jiných vlastních zdrojích. Není však účelné zakázat veškerá bezúplatná plnění poskytovaná společností, a proto jsou z tohoto zákazu vyjmuty obvyklé příležitostné dary, dary na veřejně prospěšný účel, dary slušnostní a výhody (představují-li bezúplatné plnění), které lze poskytovat v souladu se zákonem.
Další úprava novelizovaných ustanovení zákona stanoví podmínky, či přesněji
limity částek, které mohou být určeny k rozdělení
mezi společníky.
Tradiční podmínkou stanovenou v § 34 odst. 1 je, že podíl na zisku a na jiných vlastních zdrojích lze stanovit pouze
na základě řádné nebo mimořádné účetní závěrky schválené nejvyšším orgánem obchodní
korporace
. To znamená, že bez předchozího schválení účetní závěrky nemůže valná hromada rozhodnout o rozdělení zisku nebo úhradě ztráty obchodní společnosti. U společností s jediným společníkem dochází ke schválení účetní závěrky rozhodnutím jediného společníka, které musí mít písemnou formu. Společnosti, které mají společníků více, schvalují účetní závěrku na valné hromadě. Svolat valnou hromadu za účelem schválení řádné účetní závěrky za uplynulý rok je povinností jednatele společnosti, a to nejpozději do konce následujícího června, je-li účetním obdobím společnosti kalendářní rok.
Zásada, že
jiné osoby, než společníci se mohou podílet na zisku a na ostatních vlastních zdrojích, jen připouští-li to společenská smlouva
, se nemění. Nestačí tedy pouhé rozhodnutí valné hromady, vždy musí být příslušná změna společenské smlouvy, na níž se musejí společníci shodnout. V praxi se jedná nejčastěji o motivační odměny jednatele s. r. o., členů dozorčí rady a vysokých manažerů. Je ovšem třeba poznamenat, že z daňových důvodů jde o poměrně nevýhodný mzdový nástroj, a to pro všechny zúčastněné. Ve veřejné obchodní společnosti se mohou podílet na zisku pouze společníci.
Významnou změnou je, že z nového znění § 34 odst. 1 vyplývá, že
je výslovně umožněno rozdělovat a vyplácet zisk minulých let v průběhu celého účetního období
. V zájmu zvýšení právní jistoty se tak výslovně stanoví, že účetní závěrka je způsobilým podkladem pro rozdělení zisku až do konce účetního období následujícího po účetním období, za něž byla účetní závěrka sestavena, nedojde-li k nestandardní situaci. Musí jít o účetní závěrku řádnou (k poslednímu dni účetního období) nebo mimořádnou (sestavuje se k jiným rozvahovým dnům uzavírání účetních knih podle § 19 odst. 1 ZÚ), kde je zisk zjištěn. Text ustanovení § 34 odst. 1 novely je ve shodě s aktuální judikaturou Nejvyššího soudu.
V § 34 odst. 2, na který se odvolávají výše uvedená ustanovení, je zakotveno dnes již platné
pravidlo o výši rozdělitelného zisku
zvlášť pro společnosti s ručením omezeným (§ 161 odst. 4) a zvlášť pro akciové společnosti (§ 350 odst. 2). Aplikace nového znění se napříště rozšiřuje i na družstva, a naopak se netýká osobních společností, což jsou veřejné obchodní společnosti a komanditní společnosti. V těchto společnostech musí být veškerý zisk (v případě v. o. s.), či jeho část připadající na komplementáře (v případě k. s.) rozdělen vždy mezi společníky, u nichž se rovněž zdaňuje; ve veřejné obchodní společnosti tak nepřipadá tvorba fondů ze zisku včetně rezervních fondů a nerozdělených zisků minulých let vůbec v úvahu. Z těchto předpokladů vycházejí i stávající účetní předpisy, konkrétně bod 2.2.4. a 2.2.5. Českého účetního standardu pro podnikatele č. 002 Otevírání a uzavírání účetních knih, který je nastaven na situaci rozdělení výsledku hospodaření před zdaněním společníkům (zisk jako závazek, ztráta jako pohledávka); tím je Účet zisků a ztrát vyrovnán. Obdobný postup je u komanditních společností v části zisku patřícímu komplementářům. Zisk patřící komanditistům je zdaněn v rámci obchodní
korporace
daní z příjmů právnických osob (účetní postup je zde shodný jako u kapitálových společností).
Stanoví se, že
částka zisku k rozdělení nesmí v kapitálové společnosti nebo družstvu překročit součet výsledku hospodaření posledního skončeného účetního období, výsledku hospodaření minulých let a ostatních fondů, které může kapitálová společnost nebo družstvo použít podle svého uvážení
(jde tedy jak o fondy ze zisku, tak z jiných vlastních zdrojů, se kterými může společnost volně disponovat),
snížený o příděly do rezervních a jiných fondů
v souladu se zákonem a společenskou smlouvou. Na rozhodnutí nejvyššího orgánu společnosti učiněné v rozporu s tímto ustanovením se hledí, jako by nebylo přijato.
Možnost rozdělení fondů ze zisku lze dovodit již dnes. Ze stávající právní úpravy vyplývá, že ostatní fondy ze zisku jsou započitatelné do částky k rozdělení při rozdělování zisku. V účetnictví se jedná o příslušné účty účtové skupiny 42 – Fondy ze zisku a převedené výsledky hospodaření. Novela navíc potvrzuje, že obdobně lze postupovat u veškerých fondů, které v obchodní korporaci vznikly jinak než ze zisku obchodní
korporace
(jmenovitě tedy ážio či příplatek mimo základní
kapitál
a další), s tím, že výplatu z těchto zdrojů podmiňuje splněním některých kritérií.
To znamená, že
distribuce jiných vlastních zdrojů podléhá stejným pravidlům jako distribuce zisku
; tato pravidla se však nepoužijí na snižování základního kapitálu, resp. základního členského vkladu v družstvu. Nadále však
bude třeba rozlišovat mezi rozdělováním zisku a rozdělováním jiných vlastních zdrojů
, byť § 34 odst. 2 stanoví společné maximum takového rozdělení. Návrh na rozdělení zisku nebo jiných vlastních zdrojů by navíc měl vždy obsahovat uvedení účtu vlastního kapitálu, z něhož dojde k rozdělení. Ostatně právní teorie již dnes dovozuje, že jsou-li rozdělovány jiné vlastní zdroje, musí být jasně určeno které.
Cílem těchto změn je posílit roli základního kapitálu a jeho garanční funkci; v případě, že společnost deklaruje vysoký základní
kapitál
, dává tím určitý signál věřitelům a všem třetím osobám ohledně výše vlastních zdrojů. Aby mohl základní
kapitál
plnit svou garanční funkci, je nezbytné, aby došlo k
omezení možnosti rozdělit zisk, pokud by tím vlastní
kapitál
poklesl pod výši základního kapitálu
. Současnou
možnost rozdělovat zisk společníkům i v případě záporného vlastního kapitálu novela nepovoluje.
Uvedené pravidlo se kromě toho zpřesňuje též terminologicky a uvádí se do souladu s vyhláškou č. 500/2002 Sb., pro podnikatele, ve znění pozdějších předpisů. Je použit
souhrnný pojem výsledek hospodaření minulých let
(rozvahová položka A.IV.), který zahrnuje všechny dosud používané pojmy, tj. nerozdělený zisk nebo neuhrazenou ztrátu minulých let a jiný výsledek hospodaření minulých let.
V § 34 odst. 2 se dále výslovně stanoví, že
k rozdělení nelze použít fondy, jejichž vznik, změnu nebo zánik upravuje právní předpis nebo společenská smlouva způsobem, který jejich rozdělení nepřipouští
. V příslušném testu budou tak zohledňovány i fondy, které nejsou tvořeny ze zisku, avšak stále jen ty fondy, s nimiž je společnost oprávněna disponovat, tedy nikoli vázané fondy. Půjde především o ty vázané fondy, jejichž vznik, změnu nebo zánik upravují účetní předpisy, jako například
fondy z přecenění majetku a závazků
. Příkladem v rámci vlastního kapitálu je rozvahová položka A.II.2.2. Oceňovací rozdíly z přecenění majetku a závazků (zpravidla účet 414). Tento kapitálový fond obsahuje nejčastěji rozdíly z přecenění na reálnou hodnotu u realizovatelných cenných papírů, dále pak ocenění ekvivalencí u majetkových účastí, reálnou hodnotu zajišťovacích derivátů či kursové rozdíly z dlouhodobých závazků, klasifikovaných jako zajišťovací nástroje. Tato položka nemůže být použita k rozdělení, ani na přesun do jiných položek ve vlastním kapitálu. Její určení je přísně účelové a je určena k tomu, aby se při realizaci cenného papíru či realizaci transakce související se zajišťovacím derivátem rozpustila a související náklady a výnosy ovlivnily výsledovku společnosti. Dalším nerozdělitelným fondem je
rezervní fond na vlastní akcie
, jehož tvorba je upravena v § 316 ZOK. Společnosti vznikne povinnost vytvořit zvláštní rezervní fond ve výši odpovídající účetní hodnotě vlastních akcií ihned poté, co tyto akcie vykáže ve své rozvaze, jakožto povinné součásti účetní závěrky. Takový fond, pokud by byl vytvořen ze zisku, by byl také nerozdělitelný po dobu, kdy společnost bude vlastnit vlastní akcie.
Tento postup bylo možno dovodit i dnes, avšak výslovný zákaz zákon neobsahoval.
Možnosti rozdělení vlastního kapitálu podle § 34 odst. 2 shrnuje následující tabulka.
Vlastní
kapitál
podle rozvahy
K rozdělení dle zákona o obchodních korporacích – ANO/NE
Zisk / Jiné vlastní zdroje
A.I. Základní
kapitál
A.I.1. Základní
kapitál
NE
S výjimkou snížení základního kapitálu.
A.II. Ážio a kapitálové fondy
A.II.1. Ážio
ANO
Jiné vlastní zdroje
A.II.2. Kapitálové fondy
A.II.2.1. Ostatní kapitálové fondy
ANO i NE
Záleží, zda jsou fondy účelově vázány podle zákona nebo stanov (potom NE), či nikoliv (potom ANO).
Jiné vlastní zdroje
A.II.2.2. Oceňovací rozdíly z přecenění majetku a závazků (+/–)
NE
Fond je účelově vázán, není s ním možné disponovat.
A.II.2.3. Oceňovací rozdíly z přecenění při přeměnách obchodních korporací (+/–)
A.II.2.4. Rozdíly z přeměn obchodních korporací (+/–)
A.II.2.5. Rozdíly z ocenění při přeměnách obchodních korporací (+/–)
ANO
Jiné vlastní zdroje
A.III. Fondy ze zisku
A.III.1. Ostatní rezervní fondy
ANO
Zisk
A.III.2. Statutární a ostatní fondy
ANO i NE
Záleží, zda jsou fondy účelově vázány podle zákona či stanov (potom NE), či nikoliv (potom ANO).
Zisk
A.IV. Výsledek hospodaření minulých let (+/–)
A.IV.1. Nerozdělený zisk nebo neuhrazená ztráta minulých let (+/–)
ANO
Zisk
A.IV.2. Jiný výsledek hospodaření minulých let (+/–)
ANO
Zisk
A.V. Výsledek hospodaření běžného účetního období (+/–)
ANO
Záloha na zisk
A.VI. Rozhodnuto o zálohové výplatě podílů na zisku
-
V § 34 odst. 3 až 5 se dále vymezuje, že:
o vyplacení podílu na zisku a na jiných vlastních zdrojích
rozhoduje statutární orgán
,
ti členové statutárního orgánu, kteří s vyplacením podílu na zisku v rozporu se zákonem souhlasili,
nejednali s péčí řádného hospodáře
,
podíl na zisku a na jiných vlastních zdrojích je
splatný do 3 měsíců
ode dne, kdy bylo přijato rozhodnutí nejvyššího orgánu společnosti o jeho rozdělení, neurčí-li společenská smlouva nebo rozhodnutí nejvyššího orgánu jinak,
pravidla pro rozdělení a výplatu jiných vlastních zdrojů se
nepoužijí na snižování základního kapitálu
.
Okamžikem uskutečnění účetního případu u výplaty podílu na zisku či jiných položek vlastního kapitálu je vždy okamžik (den) schválení rozdělení valnou hromadou
. Od tohoto okamžiku se také začíná počítat lhůta pro sražení a odvod srážkové daně.
Cílem úprav obsažených v § 34 a 40 je umožnit rozdělení a vyplácení zisku i ve druhé polovině roku, a na druhou stranu omezit možnost rozdělení a vyplácení podílu na zisku, popř. jiných vlastních zdrojích, nebudou-li splněny všechny zákonem stanovené testy. Pro přehlednost zrekapitulujeme, že
pro rozdělení zisku a výplatu podílů na zisku je tak stanoveno pět limitujících podmínek
:
1.
Schválená řádná nebo mimořádná účetní závěrka (§ 34 odst. 1)
2.
Limitace částky určené k rozdělení společníkům (§ 34 odst. 2)
3.
Omezení pro nedostatek distribuovatelného vlastního kapitálu (40 odst. 1)
4.
Omezení nehmotnými výsledky vývoje (§ 40 odst. 2)
5.
Splnění testu insolvence (§ 40 odst. 3)
Např. bude-li chtít valná hromada v roce 2021 rozhodovat o výplatě podílů na zisku, bude výše stanovené podmínky posuzovat z rozvahy k 31. 12. 2020 (je-li účetním obdobím společnosti kalendářní rok). Není přitom podstatné, zda budou vypláceny podíly na zisku, který byl vytvořen v roce 2020, 2019, nebo jde o nerozdělený zisk jiného účetního období. Není tedy potřeba vědět, jaká je struktura zisků vykazovaných na účtu nerozděleného zisku minulých let. Nerozdělený zisk může společnost ponechat na účtu nerozděleného zisku minulých let (strana Dal účtu 428) jakkoli dlouho.
Dále se v doplněných odst. 4 a 5 § 348 zpřísňují
pravidla pro vrácení vyplaceného podílu na zisku
. Ve všech obchodních korporacích je nezbytné, aby se podíl na zisku vracel, byly-li porušeny podmínky pro vyplacení podílu na zisku stanovené zákonem o obchodních korporacích. Společníky již nebude před povinností vracet vyplacený podíl na zisku chránit dobrá víra v dodržení zákonných podmínek pro výplatu. Ochrana dobré víry zůstane zachována pouze v úpravě akciových společností. Akcionář bude povinen vracet podíl na zisku a jiných vlastních zdrojích jen tehdy, pokud věděl nebo musel vědět, že při vyplacení byly porušeny zákonné podmínky.
Za pozornost stojí i úprava § 511 odst. 1, kterou
se ruší stávající omezení představenstva
(správní rady),
aby při zvyšování základního kapitálu z vlastních zdrojů rozhodlo o zvýšení z nerozděleného zisku
. Ponechává se na úpravě stanov a na rozhodnutí valné hromady, aby případně stanovily představenstvu (správní radě) omezení a podmínky, za kterých může zvýšení provést (například i to, zda vůbec může rozhodnout o zvýšení základního kapitálu z vlastních zdrojů, popřípadě z jakých jeho složek, tedy včetně nově i z nerozděleného zisku); nejvýše však o jednu polovinu dosavadní výše základního kapitálu v době pověření, tzn. že výše základního kapitálu se bude posuzovat v zásadě podle aktuálního zápisu v obchodním rejstříku.
Právo podílet se na zisku společnosti je jedním ze základních práv podílníka; vytvoří-li společnost zisk a splní-li zákonné podmínky pro jeho rozdělení, může valná hromada rozhodnout o tom, že zisk nebude rozdělen mezi podílníky pouze z důležitých důvodů.
Důležitým důvodem pro nerozdělení zisku mohou být mimo jiné i ujednání obsažená v interních dokumentech
upravující nakládání se ziskem společnosti. Příkladem je tvorba rezervního fondu ze zisku (v případě rekodifikované společnosti již nepovinná) určeného na krytí ztrát, anebo sociálního fondu určeného na různé benefity pro zaměstnance. Výplatu podílů na zisku společníkům nebo akcionářům může dále také omezit anebo podmínit společenská smlouva, resp. stanovy například s ohledem na stav peněžních prostředků, splatných dluhů, stanovisko dozorčí rady apod.
Z praktického hlediska musíme ještě doplnit, že obvyklým „omezujícím“ kritériem rozdělení zisku a výplaty podílů na zisku je – vyjma zákonných podmínek – že společnost sice vykazuje slušný zisk, který však společníci nemají šanci odčerpat pro
nedostatek peněžních prostředků
. Ty jsou nejčastěji vázány v dlouhodobém majetku nutném k provozu, v zásobách, nesplacených pohledávkách apod.
Na druhou stranu i v případě dobré solventnosti společnosti se společníci mohou rozhodnout zisk ve společnosti ponechat například za účelem jejího kapitálového posílení (a dosažení lepších podmínek ve vztahu například k bance či pojišťovně).
Lze uzavřít, že novela nepředstavuje žádnou radikální změnu podmínek při rozdělování zisku a ostatních vlastních zdrojů.
I nadále umožňuje – obrazně řečeno – nejen očesat jablka, ale i odřezat všechny větve
. Prakticky legitimizuje vytváření „podsložek“ zisku z účelových fondů tvořených ze (zdaněného) zisku a kapitálových fondů, se kterými může obchodní
korporace
volně disponovat v rámci kategorie „jiných vlastních zdrojů“ při výplatě dividend. Častým zájmem podílníků je rozdělit vše, co se dá (včetně případů rozdělení částek vlastních zdrojů uměle vytvořených z nadhodnocování úspěšnosti akvizicí a fúzí, či účelových nepeněžitých vkladů), a to co nejdříve, bez ohledu na výši generovaných peněz či povinnosti vůči dalším osobám – věřitelům, finančním institucím, orgánům sociálního a zdravotního zabezpečení, minoritním společníkům, zaměstnancům, nebo na další skutečnosti jako jsou ekologické zátěže aj. Navíc tuzemské
daňově výhodné podmínky
vedou k masívním výplatám podílů na zisku do zahraničí; jen v roce 2017 to bylo 289 mld. Kč a za období 2010 až 2016 pak 2,252 mld. Kč.
 
Regulace poskytování záloh na podíl na zisku
Na rozdíl od běžného rozdělení zisku lze formou záloh vyplatit i zisk dosažený v aktuálním, dosud neskončeném účetním období, který ještě nebyl potvrzen řádnou ani mimořádnou účetní závěrkou.
Vyplácené zálohy by měly reflektovat ekonomickou výkonnost obchodní
korporace
za určité delší období (předcházet sezonní výkonnosti obchodní
korporace
), vymezená pravidla se proto snaží předcházet nadměrným výplatám záloh.
Regulace poskytování záloh na podíl na zisku je upravena v § 35.
Stávající omezení poskytování záloh na podíl na zisku jsou zachována.
Výkonné orgány společnosti mohou poskytnout společníkům nebo členům zálohu na výplatu podílu na zisku při
splnění následujících podmínek
:
zálohu na podíl na zisku lze vyplácet jen na základě
mezitímní účetní závěrky
(dle vymezení v § 19 odst. 3 ZÚ), ze které vyplyne, že obchodní
korporace
má dostatek prostředků na rozdělení zisku. V této souvislosti je nutné sestavit i přehled o peněžních tocích, na základě kterého by mělo k výplatě těchto záloh docházet.
Schválení mezitímní účetní závěrky valnou hromadou ani její ověření auditorem se nevyžaduje
, je ponecháno na uvážení statutárního orgánu. Česká účetní
legislativa
je poměrně skoupá na upřesňující informace ohledně požadavků na mezitímní účetní závěrku (viz § 19 odst. 3 ZÚ); obsahem mezitímní účetní závěrky se podrobně zabývá
Interpretace
Národní účetní rady I-31 Mezitímní účetní výkaznictví ze dne 13. 10. 2014;
výše zálohy na výplatu zisku
nemůže být vyšší, než kolik činí součet výsledku hospodaření běžného účetního období, výsledku hospodaření minulých let a ostatních fondů ze zisku, které může obchodní
korporace
použít podle svého uvážení, snížený o příděly do rezervních a jiných fondů v souladu se zákonem a společenskou smlouvou, tzn. že jako zdroje pro výplatu zálohy na podíl na zisku nelze použít účelově vázaných fondů ani jiných vlastních zdrojů, se kterými není obchodní
korporace
oprávněna volně disponovat;
samozřejmostí je
test insolvence
, který dopadá i na zálohy na podíl na zisku.
Lze jen poznamenat, že statutární orgán rozhodující o výplatě zálohy (v s. r. o. jednatel), musí vzít v úvahu také
očekávaný vývoj do konce účetního období
a korigovat (směrem dolů) skutečně vyplacenou zálohu, případně i upustit od její výplaty.
Zálohy na podíly na zisku budou u vyplácející společnosti účtovány např. na účtech MD 432/D 364. Zůstatek účtu 432 bude na základě zásady bilanční kontinuity převeden do počátečního stavu následujícího účetního období na stranu MD. V tomto období dojde ke schválení účetní závěrky uplynulého účetního období valnou hromadou a k rozdělení výsledku hospodaření a zúčtování zálohy podle skutečné výše schváleného podílu na zisku. Jinými slovy – po sestavení a schválení řádné účetní závěrky a rozhodnutí o výplatě podílu na zisku
se záloha započítá na částku schválenou k vyplacení
.
Nové znění v § 35 ods. 2 vyjasňuje důvod a způsob
vracení záloh na podíl na zisku
. Pokud částka zisku k rozdělení podle § 34 odst. 2 nedosahuje součtu vyplacených záloh nebo nejvyšší orgán o rozdělení alespoň takové částky nerozhodne, záloha na podíl na zisku (resp. poměrná část) se vrací, a to do 3 měsíců ode dne, kdy řádná nebo mimořádná účetní závěrka byla nebo měla být schválena. Poslední slovo v tom, zda záloha společníkům/akcionářům zůstane, má tedy samotná valná hromada.
V obecné rovině se vychází z povinnosti vrátit podíl na zisku vyplacený v rozporu se zákonem bez ohledu na dobrou víru.
Nepřipouští se vyplácet zálohy na jiné vlastní zdroje
. Zálohování jiných vlastních zdrojů nedává ani smysl, protože rozdělit jiné vlastní zdroje je možné po celé účetní období.
V neposlední řadě se zjednodušuje pojem „záloha na výplatu podílu na zisku“ na již vžitý, kratší a stejně správný pojem „
záloha na podíl na zisku
“. Účetní předpisy na tuto změnu zatím nereagují, dotčená rozvahová položka se stále poněkud krkolomně označuje jako A.VI. Rozhodnuto o zálohové výplatě podílu na zisku.
V daňovém režimu
zálohy na podíl na zisku
platí obecný princip, který se uplatňuje při aplikaci srážkové daně, a to, že se na každou vyplacenou zálohu na příjem, ze kterého je daň vybírána srážkou podle zvláštní sazby, či doplatek z vyúčtování celkového plnění, pohlíží jako na samostatný příjem. Z pohledu společníka – fyzické osoby se přijaté zálohy na podíly (ani samotné podíly na zisku) neobjeví v daňovém přiznání, neboť se jedná o příjmy zdaněné srážkovou daní, které se do daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob nezahrnují.
 
Vypořádací podíl
Vypořádací podíl představuje v nejobecnější rovině majetkové právo, které náleží společníkovi, jehož účast na společnosti zanikla. Problematika vypořádacího podílu prošla poměrně složitým legislativním vývojem a má i své četné zastoupení v judikatuře, neboť je poměrně frekventovaným druhem sporů v obchodních korporacích.
Podle nového znění § 36 odst. 1
právo na vypořádací podíl vůči obchodní korporaci vzniká za jejího trvání pouze
při zániku účasti společníka bez právního nástupce
. Toto právo vzniká již v okamžiku zániku účasti bývalého společníka bez ohledu na to, zda se podíl stane podílem uvolněným (v s. r. o. a bytovém družstvu) a jak bude s uvolněným podílem případně dále naloženo. Je-li uvolněný podíl následně prodán či přejde-li na ostatní společníky, lze na jeho nabyvatele nahlížet jako na právní nástupce společníka. Tito pozdější nabyvatelé nejsou právními nástupci ve smyslu tohoto ustanovení.
V odst. 2 se stanoví, že
vypořádací podíl se určí primárně způsobem určeným ve společenské smlouvě
, který však
musí být vždy vhodný
. Bude-li společenská smlouva mlčet, bude se postupovat podle odst. 3 a 4. Základem pro výpočet a výplatu vypořádacího podílu tedy bude především společenská smlouva společnosti a pouze tam, kde společenská smlouva tuto problematiku neřeší nebo neobsahuje žádné dovolené odchylky od zákonné úpravy, bude postupováno dle zákona.
V hodnotě vypořádacího podílu, jako určité formy odstupného, by se mělo zohlednit hospodaření společnosti a tím i zhodnocení či znehodnocení hodnoty podílu ve společnosti. Podle stávající judikatury musí být vypořádací podíl vždy určen poctivě tak, aby hodnota vypořádacího podílu odpovídala reálné hodnotě majetku společnosti připadající na podíl. Bude tedy velmi náročné určit ve společenské smlouvě způsob jejího výpočtu, aby byla dodržena kritéria poctivosti vypořádání, která jsou proměnná v čase. Nelze vyloučit ani změny společenské smlouvy za tímto účelem v průběhu existence společnosti, aby způsob určení vypořádacího podílu odrážel aktuální stav hospodaření společnosti a aby se předešlo sporům o to, jaká je skutečná hodnota majetku společnosti.
Podle odst. 3 se ke dni zániku účasti společníka v obchodní korporaci
zjistí základ pro určení výše vypořádacího podílu, a to z vlastního kapitálu zjištěného z mezitímní, řádné nebo mimořádné účetní závěrky
sestavené ke dni zániku účasti společníka v obchodní korporaci. Při sestavení mezitímní resp. mimořádné účetní závěrky je nutno proúčtovat účetní případy, které se často účtují pouze k datu řádné účetní závěrky, jako je tvorba rezerv, opravných položek, odpisy dlouhodobého majetku, dohadné položky, daň z příjmů právnických osob apod. Přestože to zákon o účetnictví výslovně neukládá, může se ukázat, že je nutná i inventarizace, pokud ji nelze nahradit jinými alternativními postupy s ohledem na významnost. V případě, že
se podstatně liší reálná hodnota majetku společnosti od jeho ocenění v účetnictví
, pak se při určení vypořádacího podílu vychází z reálné hodnoty majetku snížené o výši dluhů
vykázaných v dotčené účetní závěrce. Zákon o účetnictví rozumí reálnou hodnotou podle § 27 odst. 3 primárně tržní hodnotu, hodnotu vyplývající z obecně uznávaných oceňovacích modelů a technik, ocenění dle kvalifikovaného odhadu nebo posudku znalce, nebo – nelze-li tyto způsoby použít – podle zvláštních právních předpisů (zákon č. 151/1997 Sb., o oceňování majetku a oceňovací vyhláška č. 441/2013 Sb., v platném znění).
Pro stanovení
konkrétní výše vypořádacího podílu
se aplikuje odst. 4. Vypořádací podíl se určí poměrem podílů společníků u jednotlivých forem obchodních korporací; výši vypořádacího podílu nelze stanovit vzájemnou dohodou mezi obchodní korporací a společníkem (bývalým společníkem nebo právním nástupcem). Ať se tedy již vypořádací podíl stanoví z vlastního kapitálu zjištěného z účetnictví, anebo z reálného ocenění, vždy se bude jednat o podíl na vlastním kapitálu stanovený stejným procentem, kterým se odcházející společník podílí na základním kapitálu. Kritérium „zásluhovosti“ (anebo naopak) společníka na činnost či úspěšnost společnosti při posuzování výše vypořádacího podílu právní úprava neobsahuje, proto je třeba tento do značné míry subjektivní pohled řešit dříve, než k případným sporům dojde. V praxi totiž není výjimkou nepřímá úměra, tedy že čím menší zásluhy o úspěšnost firmy má dotčený společník, tím větší nároky na výši vypořádacího podílu či jiných požitků uplatňuje.
Podle odst. 5
se vypořádací podíl vyplácí v penězích bez zbytečného odkladu
poté, co je nebo mohla být zjištěna jeho výše, ledaže společenská smlouva nebo dohoda určí jinak. V případě, že obchodní
korporace
vypořádací podíl nevyplatí v této lhůtě, dostává se do prodlení se všemi s tím spojenými následky. V podstatě se jedná o pojistku proti nečinnosti statutárního orgánu, neboť po uplynutí lhůty bez zbytečného odkladu poté, co mohla být výše vypořádacího podílu zjištěna, se pohledávka společníka stává splatnou. Ten má od toho okamžiku nárok na úroky z prodlení, může se domáhat splnění pohledávky soudní cestou apod.
Pro úplnost poznamenáme, že
vypořádací podíl je u příjemce zdaňován zvláštní sazbou daně
, ve vztahu k rezidentům ČR fyzickým i právnickým osobám ve výši 15 %. Před tímto zdaněním je základ daně snížen o nabývací cenu podílu na s. r. o. [§ 36 odst. 2 písm. e) zákona o daních z příjmů]. Tato cena se zjišťuje u společníka. Zjistit výši podílu nabytého peněžitým vkladem je jednoduché; problém je stanovit nabývací cenu podílu v případě nabytí nepeněžním vkladem podle § 24 odst. 7 zákona o daních z příjmů, či v případě postupného nabývání podílu a následných změn jeho hodnoty. Pokud společník věrohodným způsobem nedoloží nabývací cenu, neodečítá se od základu pro srážkovou daň žádná hodnota.
Příklad 4
Účtování o uvolněném podílu s. r. p.
Uvolněný podíl společnost nenabývá, nelze ho proto zaúčtovat na účet 252-Vlastní akcie a vlastní obchodní podíly. V pozici
de facto
komisionáře má za úkol najít kupce a vyplatit odcházejícího společníka. Coby zmocněnec účtuje pouze rozvahově, a to na straně jedné o pohledávce vůči novému vlastníkovi uvolněného podílu (např. účet MD 378) a na straně druhé o závazku (dluhu) vůči odcházejícímu společníkovi (např. účet D 365). Pokud účetní program nepovoluje jednostranný zápis, lze využít k podvojnému zápisu pomocného účtu, např. 799-Pomocný účet.
Č.
Účetní případ
MD
D
1.
Náklady na znalce za určení přiměřené ceny uvolněného podílu
518
321
2.
Úhrada závazku vůči znalci
321
221
3.
Prodej podílu společností jako zmocněnce kupujícímu
– pohledávka za kupujícím
– závazek vůči společníkovi ve výši vypořádacího podílu
– snížení výtěžku z prodeje o náklady na znalce
378
365
365
518
4.
Srážková daň 15 % z vypořádacího podílu
365
342
5.
Úhrada pohledávky kupujícím
221
378
6.
Úhrada čisté výše vypořádacího podílu společníkovi
365
221
7.
Odvod srážkové daně finančnímu úřadu
342
221
8.
Změna analytiky na účtech základního kapitálu
411AÚ
411AÚ
Účtování u odcházejícího společníka
Pokud odcházející společník vedl účetnictví, kde evidoval také předmětný podíl v s. r. o., bude účtovat jednak o pohledávce (nároku) na vypořádací podíl, např. MD 378/D 665 (a to v čisté výši po zdanění) a jednak o vyřazení tohoto podílu z majetku do nákladů (např. MD 566/D 061). Zmíněný finanční výnos zdaněný srážkovou daní bude vyloučen ze základu daně a finanční náklad nebude daňově účinný.
Účtování u kupce podílu
Pro kupce takto uvolněného podílu se jedná o úplatné pořízení podílu v s. r. o. ve výši pořizovací ceny (např. MD 061/D 379).
Účtování u bytových družstev
Při účtování uvolněného podílu u bytových družstev je situace jiná než u s. r. o. U s. r. o. se o uvolněném podílu účtuje jako o kapitálové operaci (rozvahově), jelikož se jedná o nakládání s vlastním podílem v pozici zmocněnce. U družstev se účtuje tak, že v případě zániku členství (zániku podílu) se snižuje základní
kapitál
(nezapsaný) a rozdíl mezi účetní hodnotou členského vkladu a vypořádacím podílem se zaúčtuje do nákladů nebo výnosů. Při přijetí nového člena se opět účtuje kapitálově (rozvahově), protože vzniká nový členský podíl. Okamžikem uskutečnění účetního případu je vznik členství v bytovém družstvu, kdy vzniká pohledávka z titulu upsání členského vkladu, dalšího členského vkladu případně zápisného; tímto okamžikem není např. podepsání rezervační smlouvy či zaplacení rezervačního poplatku.
Poznámka
Přestože § 748 a 749 týkající se
způsobu určení a výplaty vypořádacího podílu v bytových družstvech
nebyly novelizovány (změny, jejichž smyslem bylo „zreálnění“ hodnoty vypořádacího podílu, byly z návrhu vypuštěny), pozornosti by neměl uniknout rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 29. 3. 2018, sp. zn. 27 Cdo 5168/2017. Týká se vypořádacího podílu bývalého člena bytového družstva, který družstvo s odvoláním na stanovy ocenilo podle účetní hodnoty. Soud rozhodl, že při určení výše vypořádacího podílu
bytové družstvo zásadně musí přihlédnout k obvyklé (tržní) hodnotě členského podílu bývalého člena družstva
tak, aby mezi touto hodnotou a výší vypořádacího podílu nebyly neodůvodněné rozdíly.
Lze jen podotknout, že
tato hodnota může být jak vyšší, tak i nižší než splněný členský vklad
; může být případně i nulová (vyloučené lokality a předlužená bytová družstva). Reálná hodnota podílu by měla odpovídat tržní hodnotě bytu obdobných vlastností (poloha, rozměry atd.) na realitním trhu, při zohlednění případných významných zisků, resp. ztrát bytového družstva. Není vyloučeno, že k určení reálné hodnoty může dojít na základě znaleckého posudku, nebo kvalifikovaného odhadu.
 
Zveřejňování účetní závěrky ve Sbírce listin
S právem obchodních korporací souvisí také další předpisy. Z úprav doprovodných zákonů stručně zmíníme změnu zákona č. 304/2013 Sb., o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob, týkající se
zveřejňování účetní závěrky ve Sbírce listin
. Cílem novelizovaných ustanovení je efektivní vynucování povinnosti zakládat účetní dokumenty do Sbírky listin obchodního rejstříku a v této souvislosti i řešení problematiky tzv. neaktivních společností-, které představují riziko, že budou zneužity k podvodnému jednání. Povinnost založit řádnou nebo mimořádnou účetní závěrku či výroční zprávy do Sbírky listin plyne obchodním korporacím z § 21a ZÚ a předpokládá ji i § 66 písm. c) rejstříkového zákona; nejzazší lhůta pro její založení je 12 měsíců od rozvahového dne zveřejňované účetní závěrky. Za nesplnění této povinnosti může finanční úřad uložit pokutu do výše 3 % hodnoty aktiv celkem. Soud může uložit pořádkovou pokutu až do výše 100 000 Kč nebo i zrušit obchodní korporaci s likvidací, pokud se toto neplnění opakuje. Tyto nástroje vynucování plnění povinností zakládat účetní dokumenty do Sbírky listin však nejsou efektivní ve vztahu k neaktivním společnostem.
Novým nástrojem obsaženým v § 105a rejstříkového zákona je
možnost zrušení zapsané osoby i bez likvidace
, pokud se ukáže, že majetek společnosti nepostačuje alespoň na náhradu nákladů na likvidaci. Tento proces je možné využít pouze v případě, že:
1.
dojde k porušení povinnosti předložit řádnou nebo mimořádnou účetní závěrku za nejméně 2 po sobě jdoucí účetní období
k založení do Sbírky listin, a současně
2.
nelze žádným způsobem kontaktovat obchodní korporaci
a není tedy možné ji doručit ani výzvu k nápravě této skutečnosti.
Jedná se o tzv.
neaktivní společnosti
, tj. takové, které nevyvíjí žádnou ekonomickou činnost, existují pouze formálně („mrtvé schránky“) a mohou tak sloužit jako tzv. bílí koně pro finanční, zejména daňové podvody. Zpravidla sídlí na hromadných adresách, tedy místech, kam nahlášeným firmám oficiálně chodí pošta, ale nemají tam kanceláře a nikdo tam není k zastižení. Nemají také většinou žádné webové stránky, žádnou provozovnu, ani funkční telefonický nebo e-mailový kontakt. Častým znakem jsou i společníci a jednatelé nezvyklých jmen a adres na ubikacích či jiných podivných místech.
Dalším důvodem je „vyčištění“ obchodního rejstříku od obchodních korporací, které i přes hrozící sankce neplní zákonem stanovenou povinnost zakládat předepsané listiny do Sbírky listin.
Do § 48 rejstříkového zákona se doplňuje povinnost
zapsat do obchodního rejstříku údaj o zahájení řízení o zrušení obchodní
korporace
, pokud je řízení zahájeno podle nového § 105a. Údaj o zahájení řízení o zrušení tak bude možné zapisovat u obchodních korporací za podmínky kumulativního splnění výše uvedených dvou předpokladů. Zápisem tohoto údaje do obchodního rejstříku má být zajištěna ochrana třetích osob, neboť
zrušit obchodní korporaci bez likvidace bude možné nejdříve po uplynutí 1 roku od zápisu údaje o zahájení řízení o zrušení
obchodní
korporace
podle § 105a do obchodního rejstříku. Toto neplatí v době probíhajícího insolvenčního řízení. V případě, že se v této jednoleté lhůtě najde zainteresovaná osoba, která doloží soudu, že obchodní
korporace
má majetek, jenž převyšuje náklady spojené s provedením likvidace, soud rozhodne o zrušení obchodní
korporace
s likvidací a výmaz z obchodního rejstříku provede až po skončení likvidace. Neobrátí-li se žádná osoba na soud s tvrzením o existenci majetku obchodní
korporace
, lze předpokládat, že neaktivní obchodní
korporace
nemá žádný majetek. Po uvážení, že zrušením obchodní
korporace
bez likvidace nebude podstatně zasaženo do práv třetích osob, pak soud může zrušit obchodní korporaci bez likvidace; výmaz obchodní
korporace
zapíše soud i bez návrhu na základě rozhodnutí o zrušení obchodní
korporace
bez likvidace. Objeví-li se majetek obchodní
korporace
až po jejím výmazu z obchodního rejstříku, bude postupováno podle § 209 občanského zákoníku; soud zruší výmaz obchodní
korporace
a rozhodne o její likvidaci.
Nakolik bude nové zpřísnění přínosné, patrně ukáže až praxe vzhledem k tomu, že dosud není ani dostatečně využíváno stávajících sankcí.
Účetní závěrka musí být po schválení uložena ve Sbírce listin
[viz § 66 písm. c) rejstříkového zákona a § 21a ZÚ], čímž je následně zaručena široká publicita. Společně s účetní závěrkou uveřejní představenstvo akciové společnosti
výroční zprávu
zpracovanou podle jiného právního předpisu. Tím je zákon o účetnictví, který v § 21 odst. 1 ukládá povinnost vyhotovit výroční zprávu účetním jednotkám s povinným auditem účetní závěrky.
V § 66 písm. c) rejstříkového zákona se doplňuje
povinnost zakládat do Sbírky listin i návrh na rozdělení jiných vlastních zdrojů
(vedle dosavadního návrhu na rozdělení zisku nebo vypořádání ztráty, nejsou-li součástí účetní závěrky). Vzhledem k tomu, že není důvodu rozlišovat mezi distribucí zisku nebo jiných vlastních zdrojů, je třeba trvat na transparentnosti v obou případech stejně. Z návrhu na rozdělení jiných vlastních zdrojů by mělo být současně patrné, jaké složky jiných vlastních zdrojů mají být distribuovány, resp. na jakých účtech má dojít ke změnám.
Pro úplnost uvedeme, že v novém znění § 436 odst. 1 ZOK se
v souvislosti s konáním valné hromady
ukládá představenstvu akciové společnosti
uveřejnit účetní závěrku na internetových stránkách společnosti
alespoň po dobu 30 dnů přede dnem konání valné hromady a po dobu 30 dnů od schválení nebo neschválení účetní závěrky. Smyslem tohoto ustanovení je umožnit akcionářům seznámit se s účetní závěrkou před jejím schválením (případně po něm u akcionářů nepřítomných na zasedání valné hromady). V tomto případě jsou informace v ní obsažené určeny pouze akcionářům (viz § 7 odst. 5). Pokud valná hromada účetní závěrku neschválí, pak ji bude nutné přepracovat. Zveřejnění účetní závěrky na webu společnosti samozřejmě nenahrazuje povinnost jejího zveřejnění ve Sbírce listin.
Poslední poznámkou je, že
se zrušuje povinnost vyhotovit zprávu o podnikatelské činnosti, vyhotovuje-li se výroční zpráva
. V § 436 odst. 2 ZOK namísto obecné povinnosti uveřejnit zprávu o podnikatelské činnosti a o stavu jejího majetku
stanoví povinnost uveřejnit spolu s účetní závěrkou výroční zprávu,
pokud má společnost povinnost ji zpracovat; v opačném případě se spolu s účetní závěrkou uveřejní zpráva o podnikatelské činnosti. Omezení této povinnosti výrazným způsobem sníží administrativní náročnost dotčených subjektů, jimiž jsou zejména malé účetní jednotky a mikro účetní jednotky, které tak nebudou muset v zásadě totožné informace uvádět dvakrát, nejprve ve zprávě o podnikatelské činnosti společnosti a o stavu jejího majetku a poté i ve výroční zprávě. Akcionářům auditovaných společností je přitom stále ponechána možnost dozvědět se
relevantní
informace o stavu společnosti z výroční zprávy.
Akciové společnosti, které nemají povinnost zpracovat výroční zprávu, budou nadále povinně vyhotovovat zprávu o podnikatelské činnosti společnosti, ve které by měly akcionářům i třetím osobám prezentovat především nefinanční informace.
Obsahové náležitosti zprávy o podnikatelské činnosti
jsou rámcově vymezeny v § 435 odst. 5 ZOK; měla by obsahovat především určité slovní, méně odborné zhodnocení stavu a vývoje společnosti, aby byla současná i budoucí situace společnosti srozumitelná i pro osoby neznalé účetnictví.
Lhůta pro uložení zprávy o podnikatelské činnosti
se shoduje s lhůtou pro uložení účetní závěrky sestavené za účetní období, za něž se zpráva o podnikatelské činnosti a o stavu jejího majetku sestavuje. Tuto lhůtu upravuje již zmíněný § 21a ZÚ.