Otázky a odpovědi: Přepočtený počet zaměstnanců v chráněné dílně

Vydáno: 3 minuty čtení

Společnost s r. o. funguje jako chráněná dílna, která zaměstnává osoby se zdravotním postižením. Pro účely výpočtu příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením se vypočítává přepočtený počet zaměstnanců. Dosud se přepočet provádí na pracovní úvazek 8 hodin. Ale převážná většina zaměstnanců pracuje na 6, popř. ještě méně hodin s ohledem na zdravotní stav. Je možné začít provádět výpočet přepočteného počtu zaměstnanců na úvazek 6 hodin? Na základě jakého předpisu by bylo možné takto postupovat, k jakému časovému okamžiku by bylo možné změnu metodiky výpočtu provést? Na úřad práce byl již podán výpočet za 1. a 2. čtvrtletí s přepočtem na 8 hodin, lze od 3. čtvrtletí dělat přepočet na 6 hodin nebo až od nového roku, případně jinak a jak?

Otázky a odpovědi: Přepočtený počet zaměstnanců v chráněné dílně
JUDr.
Marcela
Smutná
Odpověď: