Konec rodičovské dovolené a následné narození dalšího dítěte

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně dne 19. 12. 2013 ukončí tříletou mateřskou dovolenou. V současné době je opět těhotná s termínem porodu v březnu 2014. Rovněž je zaměstnána u jiného zaměstnavatele, tzn. má „dva hlavní pracovní poměry“. Na doporučení lékaře zaměstnankyně po skončení mateřské dovolené dne 19. 12. 2013 nastoupí na nemocenskou do té doby, než bude mít nárok opět na mateřskou dovolenou (tj. šest týdnů před plánovaným porodem). U koho uplatní nárok na nemocenskou nebo bude mít u každého zaměstnavatele nemocenský lístek a každý ji budeme vypočítávat náhrady za prvních 21 dnů? A jak s peněžitou pomocí v mateřství než bude mít nárok na rodičovský příspěvek?