Pojištění odpovědnosti
Plné znění otázky
Zaměstnavatel požaduje po svých zaměstnancích, aby měli uzavřeno pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli. Tento požadavek má být vydán jako vnitřní předpis zaměstnavatele. Je to v pořádku, může mít zaměstnavatel prostřednictvím vnitřního předpisu na zaměstnance takový požadavek nebo je možné toto po zaměstnancích požadovat pouze po vzájemné dohodě? Pokud bude požadavek uplatňovat prostřednictvím vnitřního předpisu a zaměstnanec odmítne pojištění uzavřít, plynou z toho pro zaměstnance nějaké důsledky?