Neplacené volno po rodičovské dovolené a ZP
Plné znění otázky
Naší zaměstnankyni skončila rodičovská dovolená a zároveň čerpání rodičovského příspěvku dne 20. 10. 2014. Zaměstnankyně požádala zaměstnavatele o neplacené volno v období od 21. 10. 2014 do 31. 10. 2014, zaměstnavatel jí vyhověl.
1) Bude třeba z těchto 11 dnů neplaceného volna v říjnu odvádět zdravotní pojištění nebo ne?
2) Na zdravotní pojišťovnu uvedu pod kódem "U" k 20. 10. 2014?
3) Jak by to bylo v případě čerpání neplaceného volna v dalších měsících z hlediska zdravotního pojištění, pokud by neprokázala, že splňuje podmínky celodenní a osobní řádné péče o dítě?