Evidence pracovní doby učitele

Plné znění otázky

Jak správně evidovat celou pracovní dobu učitele, když ze zákona může "nepřímou" pedagogickou činnost vykonávat v čase a místě, které si sám určí a to bez jakékoliv oznamovací povinnosti vůči zaměstnavateli. Stále jsem nepřišla na to, jak to udělat, abych byla v souladu se zákoníkem práce, když jiný zákon umožňuje výše uvedené. Nebo na to lze pohlížet tak, že pakliže problematiku upravuje zvláštní právní předpis, tak má přednost, a určitá část pracovní doby učitele tak zůstává neevidována?