Poskytnutí příspěvku na pořízení mobilního telefonu zaměstnanci

Plné znění otázky

Ve společnosti mají všichni zaměstnanci (asi 200 osob) přidělený firemní mobilní telefon, který používají pro firemní účely. Telefonní poplatky se po každém měsíčním vyúčtování dělí na soukromé a firemní. Soukromé si zaměstnanec doplatí. Protože firma pořizuje „běžné“ telefonní přístroje v hodnotě asi 2 000 Kč, někteří zaměstnanci používají svoje vlastní „lepší“ přístroje s firemní SIM kartou. Nyní vedení společnosti zvažuje možnost již nepořizovat další nové telefony, ale poskytnout zaměstnanci příspěvek ve výši 2 000 Kč na pořízení vlastního přístroje (na 2 roky pracovního poměru). Jak nejlépe tuto situaci účetně vyřešit? Měsíční příspěvek do mzdy + odvody, nebo z fondu kulturních a sociálních potřeb?