Neoprávněná nemocenská
Plné znění otázky
Zaměstnanec pracoval ve firmě 1 měsíc. Ve zkušební lhůtě s ním byl rozvázán pracovní poměr. Nyní je v pracovní neschopnosti. Protože jako poslední zaměstnavatel uvedeného pracovníka mám informace, že tato osoba se nezdržuje doma, myslím, že podpora v nemoci je zde vyplácena neoprávněně. Kdo je pověřen kontrolou uvedené osoby? Je takovýto zaměstnanec v ochranné lhůtě, pokud s ním byl rozvázán pracovní poměr ve zkušební době?