Pojištění odpovědnosti zaměstnanců jako benefit

Plné znění otázky

Naše firma a. s. se rozhodla uzavřít smlouvu s pojišťovnou a zaplatit za zaměstnance "Pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli". Pokud by následně přišlo plnění za takovou škodu, jednalo by se o výnos firmy. Jde o benefit pro zaměstnance, který budeme mít ošetřený vnitřním předpisem. Jak je to s daní z příjmů právnických osob, jde o daňové uznatelné náklady? Z pohledu zaměstnance se jedná o nepeněžní příjem, který se musí dodanit včetně zdravotního a sociálního pojištění? V pojištění existují i rozdíly, zda se jedná o pojištění konkrétní osoby nebo pojištění pracovního místa. Můžete, prosím, uvést možnosti, které by mohly nastat?