Čerpání dovolené po ukončení druhé peněžité pomoci v mateřství

Plné znění otázky

Naše zaměstnkyně čerpala peněžitou pomoc v mateřství od 28. 8. 2013 do 11. 3. 2014. Peněžitá pomoc v mateřství tak v roce 2014 trvala 50 pracovních dnů. Na dovolenou po ukončení peněžité pomoci v mateřství v roce 2014 zaměstnankyně nenastoupila a ihned od 12. 3. 2014 čerpala neplacené volno (rodičovskou dovolenou). Toto čerpala až do 17. 6. 2016. Od 20. 6. 2016 nastupuje na další peněžitou pomoc v mateřství. Může pak zaměstnankyně po ukončení peněžité pomoci v mateřství započaté v roce 2016, která skončí zřejmě 1. 1. 2017, nastoupit na dovolenou od 2. 1. 2017 v délce 23,5 dne (tj. 3,5 dne za rok 2014 = 2/12 z 20 dnů a 20 dnů za rok 2016)?