Jednatel vs. prokurista

Plné znění otázky

Je možné souběžně s funkcí jednatele stejnou osobu i zaměstnat na pracovní poměr. Např. Jednatel + uklízečka, jednatel + řidič. Tedy takové funkce, které s výkonem a řídícími kompetencemi nesouvisí. Jak je to v případě prokury? Je to stejné jako u jednatele nebo je zde odlišnost? Může mít prokurista smlouvu na pracovní poměr nebo musí mít pro řídicí činnost také sjednánu odměnu za výkon funkce jako jednatel? Co se děje v případech, kdy dojde k uzavření pracovní smlouvy - jednatel, prokurista - tedy jednatel nebo prokurista pobírají odměnu dle pracovní smlouvy a dle smlouvy o výkonu funkce. Což je samozřejmě chybně, ale když se zjistí, že k chybě došlo, jak postupovat dál? Může se stát, že takto chybně zaměstnaný jednatel by musel své odměny vracet? Protože jeho pracovní poměr by byl celou dobu neplatný?