Pracovní smlouva na dobu určitou
Plné znění otázky
Zaměstnanec již po druhé dostal pracovní smlouvu, kde má uzavřen pracovní poměr na plný úvazek. Pracovní smlouvu dostal již podruhé na dobu určitou na jeden rok. Jak dlouho může zaměstnavatel dávat na stejnou pozici, resp. stejnou práci zaměstnanci pracovní smlouvu na dobu určitou? Má zaměstnanec nějaké právo na to, aby dostal pracovní smlouvu na dobu neurčitou, pokud v dané práci již pracuje přes dva roky? Může se nějakým způsobem bránit? Zaměstnavatel je příspěvková organizace města. Může zaměstnanec např. napsat na městský úřad, zda je toto chování vedení příspěvkové organizace v pořádku? Již před rokem na stejnou pozici nastupoval jiný zaměstnanec za jiného zaměstnanec, který odcházel do důchodu a nový zaměstnanec dostal ihned smlouvu na dobu neurčitou. Je toto v souladu s právními předpisy?