Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou

OaO ID: 36949 Zodpovězeno: 18. 04. 2023

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně má plný úvazek 40 hod./týden, rovnoměrné rozvržení pracovní doby 5 dní v týdnu, roční nárok na dovolenou 200 hod (5 týdnů). PPM čerpá od 12. 11. 2022 do 26. 5. 2023. Jaký má naše zaměstnankyně nárok na dovolenou bezprostředně navazující na PPM?

Odpověď

Související dokumenty

Zákony

§ 216 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce