Elektronická stravenka
Plné znění otázky
Zaměstnanec dostává elektronickou stravenku ve výši 160 Kč. Z této částky zaměstnanec uhradí 60 Kč a 100 Kč hradí zaměstnavatel. Na straně zaměstnance - osvobozeno, na straně zaměstnavatele - 88 Kč (55 %) daňově uznatelný výdaj a 12 Kč je nedaňový výdaj pro zaměstnavatele. Je to tak dobře?