Účtování náhrady za nemocenskou
Plné znění otázky
Společnost s ručením omezeným vede účetnictví, plátce DPH. Od ledna začíná zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy za prvních 14 dnů nemoci. Jak se tato náhrada bude účtovat? Jako příklad uvedu HR s ní související odvody a na tomto příkladu bych chtěla provést zaúčtování. Hrubá mzda 10 227 Kč, sociální pojištění zaměstnance 665 Kč, zdravotní pojištění zaměstnance 461 Kč, daňový bonus 1 780 Kč, náhrada za 14 dnů nemoci 4 281 Kč, k výplatě 15 162 Kč. Sociální pojištění za firmu 2 557 Kč, zdravotní pojištění za firmu 920 Kč. Odvod na sociální pojištění 1 081 Kč, což je sociální pojištění celkem 3 222 Kč minus jedna polovina náhrady za vypl. prvních 14 dní–2 141 Kč = 1 081 Kč.