Dovolená u jednatele

Plné znění otázky

Účtuji s. r. o., jednatel si vyplácí mzdu. Ten si stanovil hrubý příjem, který byl minulý měsíc navýšen. Bylo čerpání dovolené a průměrný hodinový výdělek se vypočítal samozřejmě z menší mzdy. Doufám, a potřebuji se ujistit, že není nic proti zákonu (i zdravotní a sociální), když se mu vyplatila hodinová sazba za dovolenou vyšší (tak aby byla zachována navýšená hrubá mzda), aby nedostal méně peněz a byl na tom hůře za to, že si vzal dovolenou. O jaký paragraf se v tomto případě opřít?