Úhrada ročního jízdného - ročního kuponu MHD tzv. Lítačky a daňová uznatelnost pro zaměstnavatele
OaO ID: 41707
Zodpovězeno: 27. 12. 2023
Plné znění otázky
Náš zaměstnanec nevyužívá pro služební cesty služební vozidlo, ale požádal o úhradu jízdného resp. ročního kuponu tzv. Lítačky. Toto jsme učinili a se zaměstnancem jsme uzavřeli dohodu o úhradě jízdného s tím, že zaměstnanci vzniká zdanitelný příjem vč. odvodů na zdravotní a sociální pojištění, neboť tuto Lítačku může využívat pro služební i soukromé účely. Nyní řešíme daňovou uznatelnost pro zaměstnavatele. Lze v tomto případě využít ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 ZDP a chápat tento příspěvek na dopravu jako benefit, který je daňově uznatelný?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?