Pracovní neschopnost - dvě na sebe navazující.

Plné znění otázky

Jsme a. s., Náš zaměstnanec utrpěl pracovní úraz dne 18. 6. 2009, a tím mu byla 14 dní vyplácena náhrada mzdy a dále nemocenská, která trvala do 12. 7. 2009. Do práce nenastoupil, neboť se mu stal nepracovní úraz, a to 12. 7. 2009 a druhá pracovní neschopenka je vystavená od 13.7.2009. Jak postupovat? 1./ jako při nové nemoci tj. 14 dní náhrada mzdy z průměru za II. čtvrtletí 2009 a pokračování nemocenské s rozhodným obdobím od 1. 7. 2008 do 30. 6. 2009, 2./ pokračovat v nemocenské, i když byla vystavena nová prac. neschopenka, která na sebe navazuje.