Převod nevyčerpané dovolené mezi zaměstnavateli

Plné znění otázky

Zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 31. 12. 2024 u jedné společnosti, kde mu zůstala dovolená, kterou by si rád přenesl do nové společnosti, ve které pracuje od 1. 1. 2025. Je to možné? Pokud ano, tak za jakých podmínek?