Zastropovaný odvod sociálního pojištění - vyplacení bonusu

Plné znění otázky

Společnost ukončila pracovní poměr se zaměstnancem k 31. 12. 2024 při jeho odchodu do starobního důchodu. Na základě pracovní smlouvy a mzdových pravidel společnosti mu náleží bonus za splněné cíle, které se týkaly roku 2024. Schválení a výplata bonusu proběhne v červnu 2025. Zaměstnanec tvrdí, že jelikož se bonus týká předchozího roku, kdy ještě před jeho koncem dosáhl na strop pro odvody sociálního pojištění, očekává, že z této výplaty žádný odvod platit nebude. Nalezneme pro toto jeho tvrzení oporu v zákoně?