Ukončení pracovního poměru v těhotenství. Jak postupovat?

Plné znění otázky

Od začátku ledna 2009 jsem na dlouhodobé nemocenské (již 3/4 roku). Momentálně se nacházím v 4 měsíci těhotenství. Nemocenská by mi měla skončit v prosinci a poté bych mela sepsat dohodu - ukončení pracovního poměru. Do doby nástupu na mateřskou mi pak nezbývá nic jiného než jít na ÚP? Myslím, že bych měla splňovat podmínky pro vyplacení PPM od zaměstnavatele (z ochranné lhůty), ale nevím, jestli mě ÚP nebude nutit jít do nové práce. V lednu budu již v 6. měsíci a nepředpokládám, že by mi novy zaměstnavatel nabídl takový plat, jaký jsem mela doteď. Můžete mi prosím poradit jak nejlépe postupovat? Mám se zaměstnavatelem ze zákona jinou možnost domluvy než dohodu? Bohužel pracuji v práci, kde nepředpokládám, že by se dalo lidsky domluvit, práce je v těhotenství nezvladatelná, jinou mi nenabídnou. (ani 2 měsíční výpovědní lhůtu bych nezvládala).Nemůže se zaměstnavatel nějak vyhnout vyplaceni PPM, když oznámím těhotenství před podepsaním dohody? Mohu žádat odstupné?