Zaměstnankyně na mateřské a brigáda u původního zaměstnavatele

Plné znění otázky

Pokud máme zaměstnankyni na mateřské a potřebovali bychom, aby přišla na brigádu. Co je povoleno, můžeme uzavřít DPP? Existují nějaká úskalí, něco, co nám zákon zakazuje?