Lhůty u řetězení pracovních poměrů na dobu určitou

Plné znění otázky

Bývalá zaměstnankyně se po necelých 3 letech vrátila k původnímu zaměstnavateli (původní pracovní poměr byl ukončen v 11/2022), nástup od 10/2025. Nový pracovní poměr bude uzavřen na dobu 3 let. Kolikrát může být prodloužen, než bude muset zaměstnavatel prodloužit dobu na neurčitou?