Odměna statutárního orgánu a zdravotní pojištění

Plné znění otázky

Jaký je výklad týkajícího se odvodů pojistného z odměny za výkon funkce statutárního orgánu SVJ/BD? Jedná se o odměnu za výkon funkce, vyplácenou na základě schválení shromážděním a smlouvy o výkonu funkce dle občanského zákoníku (nejde o pracovní poměr ani o dohodu dle zákoníku práce). Měsíční odměna činí 2 000 Kč. Z různých odborných článků a výkladů vyplývá, že: odměna za výkon funkce člena orgánu právnické osoby je příjmem ze závislé činnosti dle § 6 odst. 1 písm. c) ZDP, pro účely sociálního pojištění se u těchto odměn uplatňuje rozhodný příjem (tzv. zaměstnání malého rozsahu), přičemž při měsíční odměně pod rozhodnou hranicí (např. 4 000 Kč, resp. 4 500 Kč dle aktuální právní úpravy) nevzniká účast na sociálním pojištění. Prosím o potvrzení nebo vyvrácení následujícího závěru: Je správné, že i v případě, kdy měsíční odměna za výkon funkce člena orgánu nedosáhne rozhodné částky pro vznik účasti na sociálním pojištění, vzniká povinnost odvádět z této odměny zdravotní pojištění (zaměstnanec + zaměstnavatel), jelikož zákon o veřejném zdravotním pojištění nestanoví obdobnou hranici jako zákon o pojistném na sociální zabezpečení? Jinými slovy: Platí, že při odměně za výkon funkce člena orgánu pod rozhodnou hranicí se neodvádí sociální pojištění, avšak zdravotní pojištění se odvádí vždy?