Náhrada mzdy
OaO ID: 5394
Zodpovězeno: 22. 02. 2010
Plné znění otázky
Jsme společnost s ručením omezeným, vedeme účetnictví, jsme měsíční plátce DPH. Mají zaměstnanci nárok na placené volno v případě návštěvy logopedie, či jiného odborného vyšetření dítěte (pedagogicko psychologická poradna, psychiatrie). Podle mého názoru nejde o akutní vyšetření, kdy by měl zaměstnanec nárok na náhradu mzdy. Zaměstnavatel by měl zaměstnanci umožnit návštěvu lékaře, ale formou volna, které si zaměstnanec nadpracuje dle potřeby zaměstnavatele. Nebo se mýlím?