Nepřetržitý provoz: sdílené zajištění mezi zaměstnavateli

Plné znění otázky

Máme situaci, kdy je pracoviště fakticky zajištěno v režimu 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Tento nepřetržitý provoz je však zabezpečován společně více zaměstnavateli (např. sesterskými společnostmi). Naši zaměstnanci se na zajištění provozu podílejí pouze částečně – pracují ve směnách, avšak nepokrývají celý cyklus, zejména nevykonávají noční směny, které zajišťují zaměstnanci jiných zaměstnavatelů. Lze tyto naše zaměstnance považovat za zaměstnance pracující v nepřetržitém provozu ve smyslu § 78 odst. 1 písm. g) zákoníku práce, a to i přesto, že se osobně nepodílejí na všech směnách (zejména nočních)? Případně jaké skutečnosti jsou pro toto posouzení rozhodující – zda charakter provozu jako celku, nebo konkrétní rozvržení pracovní doby jednotlivých zaměstnanců u daného zaměstnavatele?