Směna

Máme situaci, kdy je pracoviště fakticky zajištěno v režimu 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Tento nepřetržitý provoz je však zabezpečován společně více zaměstnavateli (např. sesterskými společnostmi). Naši zaměstnanci se na zajištění provozu podílejí pouze ...

Zaměstnanci pracují v dvousměnném provozu s týdenní pracovní dobou 38,75 hodiny. Střídají se po týdnech mezi ranní a odpolední směnou – ranní směna trvá 8 hodin, odpolední 7,5 hodiny. Může však nastat situace, že v některém měsíci je méně práce a ...

Firma provozuje casino s otevírací provozní dobou ve všední dny (i ve svátek) 12:00–03:00, o víkendech nepřetržitě. Zaměstnanci mají nepravidelně rozvrženou pracovní dobu dle harmonogramu směn: 12:00–18:00 (odpolední), 18:00–03:00, případně o víkendu ...

Jsme s. r. o. a výnosy realizujeme vesměs v EUR. Pro domácí transakce potřebujeme ale české koruny, takže měníme EUR v bance, což není příliš výhodné. Kamarád jednatele potřebuje větší množství EUR - jednorázově. My bychom poslali na jeho účet EUR, v den ...

Poplatník A, fyzická osoba úplatně pořídil byt 1+1 v roce 2024 s tím, že se rozhodl tento byt směnit v roce 2025 za byt větší a to konkrétně byt 4+1 s poplatníkem B. Poplatník A doplatí rozdíl mezi hodnotou bytu 1+1 a 4+1 peněžní formou. Můj dotaz je na ...

Jak nastavit pracovní doby u zaměstnanců ve dvousměnném provozu? V pracovní smlouvě mají zaměstnanci uvedeno: Týdenní pracovní doba činí 38,75 hod týdně ve dvousměnném pracovním režimu s rozvržením do pětidenního pracovního týdne. Přestávka na jídlo a ...

Provozujeme hotel na samotě a máme zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Pracovní úvazek zaměstnanců je 40 hod. Směny mají různě dlouhé. Jiné jsou o víkendu, jiné v týdnu. Směny se přizpůsobují provozu – firemní večírky, svatby apod. S tím souvisí i počet ...

Rozvrh pracovní doby u instruktorů autoškoly. Je možné nastavit pracovní dobu (např. Po–Ne 07:00–20:00) a k tomu bychom vedli evidenci skutečně odpracovaných hodin (datum, začátek, konec, přestávky). Nevedl by se tím pádem rozvrh pracovní doby, ale pouze ...

Je správné vykazování směn u zaměstnanců v následujícím případě? Zaměstnavatel je muzeum, příspěvková organizace, má se zaměstnancem v pracovní smlouvě uvedeno: Týdenní pracovní doba je 40 hodin. Pracovní doba je rovnoměrně rozvržena do šestidenního ...

Zaměstnanec pracující v nepřetržitém pracovním režimu s týdenní pracovní dobou 37,5 hodin nastoupil v průběhu vyrovnávacího období = 26 týdnů (23.6.2025 pondělí-22.12.2025 pondělí). Nástup byl 28.8.2025 (čtvrtek) - kolik mu musí zaměstnavatel naplánovat ...

Máme v interním předpisu společnosti stanovenu první směnu v týdnu na pondělí - ranní směna od 6:00 hodin. Máme zaměstnance na stálou ranní směnu, ale někdy jsou i odpolední směny a jeden zaměstnanec má stálou noční směnu, všichni mají týdenní pracovní ...

Společnost s r. o. má ve svém majetku nemovitosti, ke kterým má spoluvlastnický podíl 60 %. Podepsala smlouvu o vypořádání s fyzickou osobou (FO), která vlastní zbývajících 40 %. FO získala několik nemovitostí do svého výlučného vlastnictví. V majetku s. ...

Poskytujeme zaměstnancům stravenkový paušál. Platí i v roce 2025 to, že v případě pracovních směn nad 11 hodin můžeme vyplatit dvojnásobnou hodnotu stravenkového paušálu? Jde o zaměstnance v restauračním provozu a mají dvanáctihodinové směny.

Může zaměstnanec na dohodu o provedení práce mít naplánovanou směnu (na měsíc) na 23,5 hodiny? A proplatí se mu 23,5 hodiny? Jde mi o tu 0,5 hodinu. A jak je to u DPČ? A pracovního poměru?

V sobotu, mimo klasický pracovní týden, bylo potřeba provést pravidelné revize strojů, kdy je nutná součinnost zaměstnanců. 12 zaměstnanců bylo na 7 hodin na směně na dílně. Zaměstnavatel objednal z místní restaurace 12x pizzu. Ve vnitřní směrnici máme ...

Zaměstnanec byl uznán dne 29. 7. 2024 práce neschopným pro mimopracovní úraz. Dne 29. 7. 2024 odpracoval celou 8hodinovou směnu. Náhrada za dočasnou pracovní neschopnost se počítá až od 30. 7. 2024 a den 29. 7. 2024 bude proplacen jako odpracovaný?

Společnost zaměstnává v nerovnoměrně rozvrženém pracovním režimu zaměstnance ostrahy na noční směny, které začínají od 19:00 hod. jednoho dne a končí v 7:00 hod. druhého dne (12 hodin směna=5 hodin první den, 7 hodin - druhý den). Má zaměstnanec nárok na ...

Zaměstnavatel (s. r. o.) zaměstnává pracovníky na pozici dispečer tepelného hospodářství, kteří pracují v rozvržených 12hodinových směnách. Na základě vnitřního mzdového předpisu mají po odpracování více než 11 hodin nárok na dvojnásobný stravenkový paušál ...

Poplatník (FO - občan) v roce 2023 pořídil byt 2+kk za cenu 3 mil. Kč. Ten následně vyměnil za menší byt 1+kk s doplatkem 1 mil. Kč. Byt 1+kk opravil za 200 tis. Kč a následně ještě v roce 2023 prodal za 3,1 mil. Kč. Jak uvede do daňového přiznání? Je ...

Podle vnitřního předpisu firmy mají zaměstnanci nárok na stravenkový paušál po odpracování 6 hodin za směnu. Směny jsou stanoveny od PO-PÁ. Pokud zaměstnanec opracuje v týdnu směny tak, že má 3× do týdne odpracováno méně než požadovaných 6 hodin a jde do ...