Dlouhodobá pracovní neschopnost

Plné znění otázky

Na našem úřadě zajišťujeme dle Statutu města Brna matriční agendu. Matrikářka je tč. již opakovaně v dlouhodobé pracovní neschopnosti. V případě první dlouhodobé nemoci požádala o částečný invalidní důchod, který jí nebyl přiznán. Po skončení podpůrčí doby tedy nastoupila do zaměstnání a po opětovném vzniku nároku na nemocenské dávky znovu onemocněla. Pro úplnost je třeba říci, že v době první dlouhodobé nemoci uplynula lhůta, na kterou bylo dotčené pracovnici vydáno závodním lékařem osvědčení o zdravotní způsobilosti. Proto byla po nástupu do zaměstnání vyslána k závodnímu lékaři na řadovou prohlídku. Závodní lékař jí vystavil doklad o zdravotní způsobilosti vykonávat dotčené povolání na dobu 5 let, neshledal žádná omezení. Zanedlouho po té však znovu onemocněla. S ohledem na nejistotu co do délky trvání absence matrikářky a požadavku na odbornou náročnost na dotčené pracovní pozici (matriční zkoušky) se nám nepodařilo zajistit plnohodnotný zástup. Byli jsme nuceni zrušit činnost matriky v jednom z úředních dnů, v dalším dnu se v zástupu střídají dvě naše pracovnice, které mají potřebnou kvalifikaci, nutně tím však zanedbávají svoji běžnou agendu. Navíc přijaté řešení stejně není dostačující a čelíme nespokojenosti občanů. Prosíme o sdělení, jaké možnosti řešení dané situace se z Vašeho pohledu nabízejí.