Daňové zvýhodnění u dohody o provedení práce
Plné znění otázky
Náš zaměstnanec a jeho dcera jsou zaměstnáni v naší firmě. Zaměstnanec na hlavní pracovní poměr, dcera na Dohodu o provedení práce (do 31. 12. 2010). Dcera v květnu ukončila střední školu maturitní zkouškou. Zatím ještě neví, zda bude po prázdninách dále studovat. Můžeme uplatňovat jejímu otci, který je u nás zaměstnán, daňové zvýhodnění i za měsíce 6-8/2010 a dceři uplatnit slevu na studenta také za období 6-8/2010?