Náhrada mzdy za svátek
Plné znění otázky
Jakým způsobem se v poslední době vyvíjí názory na poskytování náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku za svátek, který připadl na obvyklý pracovní den u zaměstnanců, kteří pracují v jednosměnném provozu od pondělí do pátku v ranních 8h směnách a jsou odměňování měsíční mzdou (nikoli hodinovou)? Je nám známo, že MFČR prosazuje výklad, že i těmto zaměstnancům je nutné měsíční mzdu krátit a poskytnout za den svátku náhradu mzdy s odůvodněním, že mzda přísluší za vykonanou práci. Na druhé straně se objevují výklady, že tato náhrada naopak nepřísluší, neboť mzda je zaměstnancům stanovena bez ohledu na počet pracovních dnů a svátků v kalendářním měsíci, takže těmto zaměstnancům mzda v důsledku svátku neušla.