Související předpisy

Zákon 262/2006 Sb. zákoník práce

Související výkladová hesla

Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti či karanténě


Vydáno: 6. 4. 2020
Otázky a odpovědi: Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru JUDr. Bořivoj Šubrt Pročetli jsme si všechny vaše články týkající se momentální situace kvůli nouzovému stavu, ale k vyřešení všech otázek týkajících se platů nám to nepomohlo. U vyučujících je nám situace jasná, obdrželi dohody o výkonu práce z domova a vše je vykazováno jako obvykle. Předpokládáme, že tak je to v pořádku. Jiná je situace u vychovatelek školní družiny, asistentů pedagoga a některých provozních zaměstnanců. Někteří asistenti nabídli pomoc rodičům a jsou s dětmi v kontaktu, někteří tuto pomoc nevyužili. Vychovatelky i asistenti dostali materiály na studium, ale na celou dobu trvání mimořádných opatření plnohodnotnou náhradu práce nezajistíme. Lze tedy vykazovat třeba dva měsíce překážku na straně zaměstnavatele a vyplácet plat ve výši průměrného výdělku? Jaký postup doporučujete? V případě vychovatelů a asistentů pedagoga vznikla uzavřením škol překážka v práci na straně zaměstnavatele. Zaměstnancům tak přísluší náhrada platu ve výši průměrného výdělku (§ 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce). Může se to týkat i některých provozních zaměstnanců. Zdroj: Odborný portál DAUC.cz, 2020.