Ing. Vlasta Ptáčková

Majitel koupil nemovitost v roce 2021 za 2,5 milionu a 1 milion investoval. V letošním roce 2025 jí prodal za 7 milionů, ale na koupi další nové nemovitost tentokrát pro vlastní bydlení použil pouze 4 miliony. Jak je to v tomto případě se zdaněním? Podmínku bydlení v původní nemovitosti nesplňuje pro osvobození.

Jsme česká firma, společnost s ručením omezeným. V roce 2025 jsme poskytli peněžní dar nadaci Dobrý anděl. Dar byl ale poskytnut na andělské číslo jiné osoby. Můžeme si poskytnutý dar uplatnit jako položku snižující základ daně dle § 20 odst.8 zákona o daních z příjmů za rok 2025, nebo je problém v tom, že andělským číslem disponuje jiná osoba?

Fyzická osoba má IČO ale má příjmy pouze z autorských honorářů. Po poradě na finančním úřadě vstoupila do paušálního režimu a je v něm již několik let. Nyní začala fyzická osoba dodávat články do časopisů v hodnotě do 10.000 Kč. Redakce vyplácí autorské honoráře snížené o srážkovou daň 15 %, což je správně. Fyzická osoba se ale cítí „okradená“ o oněch 15 % protože daň má již vyřešenou v paušálním režimu a z částek nad 10.000 Kč neplatí kromě zmíněné paušální daně nic. Zajímalo by ho zdali se tomu strhávání srážkové daně u honorářů do 10.000 Kč může vyhnout.

Fyzická osoba měla DPP do 16.8.2025, kde měla podepsané prohlášení k dani a kde uplatňovala slevu na dani, zálohová daň po slevě byla nulová. 1.8.2025 nastoupila na DPČ k jinému zaměstnavateli, kde v srpnu neměla podepsané prohlášení. Její hrubá mzda byla 10.000,- Kč, tudíž vyšla zálohová daň 1.500,- Kč. Od září 2025 již podepíše prohlášení u tohoto nového zaměstnavatele. Může zaměstnavatel, jestli na DPČ vydrží až do konce roku 2025 provést roční zúčtování nebo si musí sama podat daňové přiznání? Nevím jestli tam nevadí ten 8/25, kdy neměla podepsané prohlášení. Nebo daňové přiznání může podat dobrovolně, aby se jí daň 1.500,- Kč vrátila? Takže, která varianta je správná a) lze roční zúčtování b) musí podat DAP c) může podat dobrovolně DAP?

Jaký měsíc mohu naposledy uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované dítě, které žije s poplatníkem v jedné domácnosti a soustavně se připravuje na budoucí povolání na vysoké škole a které v měsíci květnu dovršilo 26 let ? A jak postupovat v případě, že jsme neoprávněně (zaměstnavatel) uplatnili daňové zvýhodnění v následujících měsících?

Manžel vlastní nemovitost, která není v SJM. Manželka tuto nemovitost spravuje a chtěla by jí pronajmout třetí osobě. Je možné uzavřít mezi manžely smlouvu o výpůjčce této nemovitosti, s tím, že manžel ve smlouvě uvede souhlas s přenecháním (pronájmem) třetí osobě? Příjmy z pronájmu by pak zdaňovala pouze manželka a nebo by manželovi vznikla také nějaká daňová povinnost?

Potřebuje zaměstnanec doložit zaměstnavateli potvrzení o studiu, když dítěti je 17 a studuje střední školu. Nebo se to dokládá až když je dítěti 18 let. 

Student (brigádník) pracující ve společnosti na základě pracovní smlouvy na dobu určitou (po dobu prázdnin) utrpěl závažný pracovní úraz s trvalými následky. Společnost rozhodla, že nad rámec odškodnění, které bude plněno pojišťovnou, poskytne další jednorázovou kompenzaci (náhradu) za zdravotní újmu formou finančního plnění. Lze toto plnění zahrnout do daňových nákladů společnosti? Jak bude vypořádáno u zaměstnance (zdanění, odvody)?

Společnost s.r.o. provozuje soukromou vysokou školu s akreditovaným studijním programem. Jejím hlavním příjmem je tedy školné hrazené studenty. Kromě samotné výuky pořádá společnost (Univerzita) několikrát ročně pro studenty různé eventy a akce. Součástí těchto akcí může být občerstvení, nápoje nebo pronájem prostor (např. restaurace, klubu, kina atd). Zatímco u klasické obchodní společnosti by byly podobné akce považovány za reprezentaci (REPRE) a účtovány by byly nedaňově, nás zajímá, zda v případě soukromé vysoké školy je možné je považovat za součást služby "vzdělávacího procesu". Pokud by tomu tak bylo, mohly by související náklady (nákup občerstvení, nápojů a pronájem kin a klubů) být uznány jako daňový náklad. Jako důkazní podklad bychom mohli ve smlouvě se studenty uvést, že školné zahrnuje i účast na těchto akcích včetně občerstvení atd. Tím bychom prokázali, že pořádání akcí souvisí s naší ekonomickou činností a výnosy. 

Zaměstnanec má dítě, které ukončilo maturitu. V srpnu se chystá do práce. Bude mít zaměstnanec ještě slevu a/ pokud dítě si vydělá do 11 500 b/ nebo nastoupí třeba 5.8. jaké jsou v tom rozdíly, kdy náleží zaměstnanci sleva a kdy ne. Je rozhodující výdělek nebo datum nástupu. 

Aby člověk mohl využít osvobození od daně z příjmu při prodeji nemovitosti z důvodu uspokojení vlastní bytové potřeby, musí to oznámit finančnímu úřadu do konce lhůty pro podání daňového přiznání. Posunuje se ta lhůta až do července, když podává daňové přiznání daňový poradce? Pokud má subjekt povolený odklad do 30. 9., lze tuto skutečnost oznámit finančnímu úřadu do této doby a bude to vpořádku? Nebo je to pevně dané do 1. 4. 2025 a nijak tuto lhůtu nelze posunout?

Praneteř obdrží dar ve výši větší než 50 tis. Kč od své pratety (teta matky). Bude tento příjem osvobozen od daně z příjmů?

Zaměstnanaec přinesl potvrzení o ukončení studiu k 30.7. 2025. Má nárok otec na daňové zvýhodnění za červenec 2025, když studium je ukončeno 30.7.2025 a ne 31.7.2025. 

V rámci slosování pořádané zaměstnavatelem (s.r.o.) byli vylosováni zaměstnanci, kteří obdrželi vstupenky na kulturní festival (hodnota vstupenky byla cca 4 000 Kč; zaměstnanec musel před slosováním projevit zájem o účast ve slosování). Zajímají nás dopady na straně zaměstnance - bude možné aplikovat osvobození podle § 10 ZDP nebo bude nepeněžní příjem podléhat zdanění podle § 6 ZDP? Pokud ano, bude možné následně příjem osvobodit podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP?

OSVČ zjistila důvody pro podání dodatečného daňového přiznání. Může v rámci dodatečného přiznání změnit poměr rozdělení příjmů a výdajů na spolupracující osobu?

Musí se dokládat čestné prohlášení nebo potvrzení zaměstnavatele otce dítěte, pokud nežije ve společné domácnosti s dítětem a jeho matkou?

S.r.o. pobírá příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce od Úřadu práce každé čtvrtletí. Může uplatnit slevu na tyto invalidní zaměstnance dle §35 ZDP v daňovém přiznání daně z příjmů právnických osob?

Firma s. r. o. by ráda příspívala na penzijní připojištění svým jednatelům. Jednatelé mají se společností sepsanou smlouvu o výkonu funkce, která je bezplatná, ale jsou v ní popsány benefity, které je možné využít a i výše zmíněné penzijní připojištění. Může s. r. o. těmto jednatelům přispívat na penzijní připojištění (nepobírají mzdu v s.r.o.)? V případě že ano, bude tento příspěvek ve výši 50 000 Kč za rok dle ZDP §6 odst. 9, písm. m) daňovým nákladem firmy?

firma nakoupila jako dárek pro obchodní partnery losy v celkové hodnotě cca 20.000,-, jeden los je v ceně od 100 do 500 za kus. Může tyto losy zaúčtovat jako dary daňově uznatelné?

Společnost s.r.o. se rozhodla dát svým obchodním partnerům trochu netradiční "dar". Jedná se o hroznový mošt + klobásu + čokoládu. Celý balíček je v hodnotě do 500,- a opatřený logem společnosti. Je tento balíček daňově účinný náklad pro společnost s.r.o. s možností odpočtu DPH?