Ošetřovné

Máme zaměstnankyni, která u nás nastoupila 12/2020 a skončila odchodem na nemocenskou 8/2021, přičemž během té doby byla těhotná. Dne 2. 3. 2025 se měla vrátit a čerpat nevybranou dovolenou, ale zaslala nám identifikátor. Výpočet ošetřovného jsem provedla tak, že podle § 18 zákona o nemocenském o pojištění jsem vzala výdělky za kalendářní rok 2021 (u nás tedy jen od ledna do půlky srpna), než odešla na dočasnou pracovní neschopnost. Je to tak správně, nebo tam patří i ten prosinec? Ale v tom paragrafu 18 se píše kalendářní rok. Ale ona pracovala prosinec 2020, což by byl jenom jeden měsíc. Ale pochopila jsem to tak, že jdu zpětně od okamžiku vzniku sociální události, která je 3/2025, dokud nezjistím první kalendářní rok, ve kterém vznikl příjem/pojištění, což je leden-srpen 2021. Dovolenou bych jí počítala tak, že vezmu průměr z dovolené na obdobných pozicích, které spadají do stejné třídy práce a tím zjistím sazbu na hodinu. Ale nejsem si jistá, jestli v případě „staré“ dovolené mám brát jednotlivé průměry na obdobných pozicích z let, kterých se ta dovolená týká, nebo brát průměry obdobných pozic roku 2025? U nemocenské bych se dotázala, zda je správně, když budu postupovat stejně jako u ošetřovného? První kalendářní rok před vznikem sociální události. 
Vydáno: 06. 03. 2025
Matka pobírá rodičovský příspěvek a pracuje na částečný úvazek. Dítě mladší 3 let dochází částečně do školky kvůli adaptaci (ve školce byla podepsána celodenní docházka kvůli blokaci místa, ale dítě chodí většinou pouze na dopoledne a některý den vůbec). Matka nyní onemocněla. Je možné, aby si vzal otec ošetřovné z důvodu, že se matka nemůže starat o dítě? 
Vydáno: 05. 12. 2024
Zaměstnanec se v roce 2021 dlouhodobě staral o syna věku 15 let, protože syn nemohl kvůli nemoci COVID navštěvovat speciální školské zařízení. Od OSSZ dostával dávky ošetřovného. Je tato doba plně započitatelná podle § 348 ZP pro výpočet nároku na dovolenou nebo spadá do částečně započitatelných dob (do 20násobku stanovené týdenní pracovní doby)? Bude nějaký rozdíl ve výpočtu, pokud by zaměstnanec pečoval o dospělého člena domácnosti v rámci dlouhodobého ošetřovného?
Vydáno: 18. 03. 2022