Daň z příjmu ze závislé činnosti

Máme zaměstnance, který má se svojí bývalou manželkou dvě děti ve střídavé péči, každý rodič si uplatňuje jedno dítě po celý rok (obě děti mají tedy pořadí 1.). Zaměstnanec se znovu oženil, žije tedy ve společné domácnosti s druhou manželkou, která si ...

Pokud byla firmě vyplacena záloha na podílu na zisku v lednu 2025, je možné, že další nakládání s touto zálohou bylo až v listopadu 2025, kde se vyplatila již fyzické osobě, společníku firmy? A tudíž srážkovou daň firma odvedla až v prosinci 2025 z této ...

Benefity poskytované zaměstnavatelem slouží pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky. Nejsme si jisti, zda je podmínkou pro osvobození daně z příjmu u zaměstnance společně hospodařící domácnost. Zároveň aby nebyl benefit přidaňován ke mzdě, kdo je ...

V roce 2025 zaměstnanec "vestingoval" RSU zaměstnanecké akcie. Jakému zdanění a jak budou podléhat? Budou se tyto akcie danit při vestingu nebo až při prodeji?

Zaměstnanec požádal o roční zúčtování. V naší organizaci pracoval od 1. 10. 2025 do 31. 10. 2025 na dohodu o provedení práce (nepodepsal prohlášení). Od 1. 11. 2025 u nás začal pracovat na HPP (podepsal prohlášení). Přinesl potvrzení o zdanitelných ...

Zaměstnankyně má 4 děti, 2 děti z předešlého vztahu, na ty uplatňulje slevu na dani. Se současným přítelem má další 2 děti, kde uplatnuje slevu na děti on. Celkem má tedy 4 děti ve své péči, jaké pořadí těch dětí mám uplatnit. Nynější přítel uplatňuje ty ...

Zaměstnavatel uvažuje o poskytnutí benefitu zaměstnancům, a to mj. jako příspěvek (nepeněžní - platba na účet poskytovatele) na úhradu školného na základní, případně střední škole dětí zaměstnanců. Bude tento příspěvek na straně zaměstnance osvobozený ...

Zaměstnanec české společnosti nakoupil akcie od zahraniční matky v roce 2025 se slevou. Sleva nebyla ve mzdě zdaněna jako nepeněžní příjem. Je potřeba podávat ze rok 2025 přiznání k dani z příjmů a nepeněžní příjem dodanit, nebo je možné postupovat podle § ...

Fyzická osoba je zaměstnancem ve dvou organizacích. Slevu na poplatníka uplatňoval v jedné z nich. Má potvrzení a příjmech a jejich zdanění v obou organizacích. Má povinnost podávat daňové přiznání z dani z příjmu podle § 6 ZDP? V tomto případě by totiž ...

jednatel má na základě smlouvy o výkonu funkce jednatele nárok na příspěvek na životní pojištění v hodnotě 2 000 Kč měsíčně. Za leden a únor si ale zapomněl ukončit trvalý příkaz a za tyto měsíce již platby odešly z jeho účtu. Může mu v takovém případě ...

Manželé mají společně jedno dítě a manželka má dítě z předchozího manželství. Jak je to s pořadím dětí? Manželka si uplatňuje dítě z předchozího manželství jako 1. dítě, což mám uvedeno v potvrzení. Jaké pořadí mám dát u společného dítěte, které si ...

Zaměstnanec doprovázel svoji sestru k lékaři. Jednalo se o celodenní vyšetření. Může být ve směrnici stanoveno, že tento doprovod bude s náhradou mzdy? Jednalo by se pak o daňový náklad pro firmu a u zaměstnance se vše daní klasicky s odvody?

Zaměstnanec předložil zaměstnavateli potvrzení o výši zaplacených úroků z hypotečního úvěru za období leden-prosinec 2025 ve výši 81 705,29 Kč. Také doložil smlouvu o hypotečním úvěru ze dne 25. 10. 2024 - druh úvěru: spotřebitelský úvěr na bydlení - ...

Zaměstnanec by chtěl využít nefinanční benefit na volnočasové aktivity (zájezd/rekreace) a dotazuje se, zdali si za to může koupit letenky pro sebe a svou rodinu (manžel + děti)? Pokud ano, tak jak to udělat, aby bylo všechno správně z finančního a ...

Měli jsme zaměstnankyni z Polska, bydliště měla ale v ČR a pracovala u nás pouze v lednu 2025 (od dubna 2024 se zdržovala taky v ČR a zde taky bydlela i pracovala, pojišťovna VZP, přiděleno RČ). Nyní nevíme, kde se zdržuje a kde pracuje. Je nutné tuto ...

Zaměstnanec (občan Rumunska) požádal v prohlášení na rok 2026 o daňové zvýhodnění na děti (rodné listy a potvrzení druhého z manželů doložil). V cestovním dokladu má uvedeno datum pobytu: od 4. 6. 2025, účel pobytu: trvalý/ permanent residenc. Mohu tomuto ...

Jake budou daňové dopady u zaměstnance a zaměstnavatele, pokud firma uhradí letenku zaměstnanci jako benefit? Jedná se pouze o letenku.

Zaměstnanec pracuje na DPP u více společností a pobírá tyto odměny: společnost A, s.r.o. = 11 999 Kč, B, s.r.o. = 11 999 Kč, C, s.r.o. = 5 600 Kč, celkem 29 598 měsíčně, z toho 4 440 Kč je 15% srážková daň. Je možné, aby bylo pracovníkovi na DPP u ...

Firma poskytuje zaměstnancům nepeněžní benefity, a to zejména: zdravotní benefity, volnočasové benefity, bezúplatné užívání služebního vozidla pro soukromé účely (tzv. manažerské vozidlo). U zdravotních benefitů sledujeme, zda jsou čerpány u poskytovatelů ...

V s. r. o. může zaměstnavatel v souladu s vnitřními předpisy poskytnout zaměstnanci kromě jiného benefit v nepeněžní formě na rekreaci a na zdravotní potřeby. Jsou níže uvedené formy benefitu považovány za nepeněžní plnění, které je u zaměstnance ...