Zaúčtování zaměstnaneckých benefitů

Plné znění otázky

Firma poskytuje zaměstnancům nepeněžní benefity, a to zejména: zdravotní benefity, volnočasové benefity, bezúplatné užívání služebního vozidla pro soukromé účely (tzv. manažerské vozidlo). U zdravotních benefitů sledujeme, zda jsou čerpány u poskytovatelů registrovaných v Národním registru poskytovatelů zdravotních služeb. Dále kontrolujeme limity stanovené pro rok 2025, tj. zdravotní benefity do výše 46 557 Kč a volnočasové benefity do 23 278 Kč. U manažerských vozidel přičítáme zaměstnanci ke mzdě nepeněžní příjem ve výši 1 % z pořizovací ceny vozidla včetně DPH. Jak správně zaúčtovat uvedené benefity, a to i v případě, kdy zaměstnanec překročí stanovené limity u zdravotních nebo volnočasových benefitů?