Neplacené volno po rodičovské a OSVČ

Vydáno: 2 minuty čtení

Zaměstnankyni po ukončení rodičovské dovolené poskytl zaměstnavatel neplacené volno a po tuto dobu celodenně osobně a řádně pečuje o jedno dítě do sedmi let věku. Zaměstnavatel ji přihlásí u zdravotní pojišťovny kódem „L“ počínaje datem, od kterého zákonné podmínky splňuje. Ještě v období poskytnutého neplaceného volna se zaměstnankyně rozhodla pro zahájení samostatné výdělečné činnosti. Musí platit v podnikatelské činnosti zálohy na pojistné?

Neplacené volno po rodičovské a OSVČ
Ing.