Čerpání dovolené po rodičovské dovolené

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně pracovala v r. 2015 až do 24. 4. 2015. V únoru a březnu čerpala 2x7 pracovních dnů OČR. Od 25. 4. 2015 nastoupila na mateřskou dovolenou a tu čerpala až do 6. 11. 2015. Od 7. 11. 2015 požádala o rodičovskou dovolenou do 3. 6. 2018. O čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou nepožádala. Nárok na dovolenou za celý rok ve firmě máme 20 dnů. Jaký bude její nárok na dovolenou za rok 2015 a bude ji moci vyčerpat až po ukončení rodičovské dovolené? V roce 2015 má více než 60 odpracovaných dnů (zaměstnání a MD), takže jí vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok, tj. 20 dnů, ale protože nepožádala o čerpání dovolené ihned po ukončení mateřské dovolené, bude se jí krátit tento nárok za dobu rodičovské dovolené o 2/12 a celkový nárok na dovolenou bude tedy 16,5 dne?

Odpověď

Související dokumenty

Související předpisy

§ 216, 217, 223 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce