Doplňující dotaz k otázce ID č. 16973 - Nárok na dovolenou při mateřské dovolené
OaO ID: 16989
Zodpovězeno: 21. 06. 2016
Plné znění otázky
Zaměstnankyně nastupuje 1. 7. 2016 na rodičovskou dovolenou. Takže může nastoupit na dovolenou na 12,5 dne, když nárok u nás je 25 dnů?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je zamčený
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?