Doplňující dotaz k otázce ID č. 16973 - Nárok na dovolenou při mateřské dovolené
Plné znění otázky
Zaměstnankyně nastupuje 1. 7. 2016 na rodičovskou dovolenou. Takže může nastoupit na dovolenou na 12,5 dne, když nárok u nás je 25 dnů?
Zaměstnankyně nastupuje 1. 7. 2016 na rodičovskou dovolenou. Takže může nastoupit na dovolenou na 12,5 dne, když nárok u nás je 25 dnů?