Platová třída výchovného poradce při odvolání z funkce
Plné znění otázky
Ve škole pracuje ve funkci výchovného poradce pedagog, který vystudoval funkční studium a pobírá za práci VP vyšší plat (13. platovou třídu) + specializační příplatek a má i méně hodin. Vedení školy míní provést změnu na této pozici. Nový VP je rovněž plně kvalifikovaný a měl by být zařazen do 13. platovou třídy + příplatek a úprava počtu hodin. Je v pořádku náš postup, když s ohledem na vykonávanou práci a v souladu s Katalogem prací odvolanému VP snížíme platovou třídu na 12. platovou třídu a odebereme specializační příplatek? Zakládá pouhé studium právo na zařazení do vyšší (tedy 13.) třídy? Je náš výklad správný, když odvolaného VP zařadíme jako ostatní pedagogy, tedy 12. platová třída?