Výpověď daná zaměstnankyní na mateřské dovolené
OaO ID: 17397
Zodpovězeno: 25. 08. 2016
Plné znění otázky
Jaké jsou možné následky, které přicházejí v úvahu při ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnankyně v době mateřské dovolené, kterou se rozhodla dát z důvodu přestěhování? Neztratí např. nárok na rodičovskou dovolenou apod.?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je zamčený
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?