Ztráta dokladu, zmeškaný let

Plné znění otázky

1) Zaměstnanec ztratil doklad týkající se pracovní cesty (např. doklad za ubytování, parkování), který hradil hotově nebo soukromou kartou. V případě, že se zaměstnavatel rozhodne zaměstnanci tento doklad proplatit, jedná se ze strany zaměstnance o příjem navíc, který podléhá dani a odvodům soc. a zdrav. poj.? 2) Zaměstnanec na zahraniční pracovní cestě zmeškal zpáteční let, který byl zajištěn a uhrazen zaměstnavatelem. Novou letenku hradil soukromou kartou. I když zaměstnanec nemá jak prokázat důvod, proč let nestihl (např. kvůli dopravě) a zaměstnavatel mu letenku proplatí, lze dát obě zpáteční letenky do daňově uznatelných nákladů?