DPP a dovolená

Plné znění otázky

Společnost s r. o. zaměstnává několik zaměstnanců na DPP. Tyto dohody jsou podepsané na dobu určitou, a to od 3/2024, resp. 05/2024 do 31. 12. 2024. Jelikož v říjnu už není tolik práce, dohodli jsme se se zaměstnanci, že budou čerpat dovolenou. Z tohoto důvodu jsme dodatkem k DPP snížili měsíční mzdu z původních 9 900 Kč na 6 600 Kč. Tímto prosím o kontrolu výpočtu dovolené. DPP č. 1 – za rok 2024 opracováno celkem 270 hodin. Zde mi vychází nárok na dovolenou 20 hodin, plus dovolená navíc za čerpanou dovolenou 2 hodiny, tzn. že zaměstnanec může čerpat v roce 2024 celkem 22 hodin dovolené. DPP č. 2 – za rok 2024 opracováno celkem 235 hodin. Zde mi vychází nárok na dovolenou 17 hodin, plus dovolená navíc za čerpanou dovolenou 2 hodiny, tzn. že zaměstnanec může čerpat v roce 2024 celkem 19 hodin dovolené.