Dohoda o provedení práce

Počet vyhledaných dokumentů: 810
Počet vyhledaných dokumentů: 810
Zaměstnanec, který pracuje ve společnosti na trvalý pracovní poměr na pozici kontrolor výroby, se v sezóně stará o zeleň, tj. seká trávník, stříhá keře. Je možné s tímto zaměstnancem uzavřít dohodu o provedení práce na tuto činnost? Nehrozí společnosti ...
Vydáno: 16. 06. 2026 / 2 minuty čtení
Jediný jednatel a zároveň společník společnosti bez jiných zaměstnanců vykonává práci pro společnost na základě smlouvy jako společník na hlavní pracovní poměr, kde uplatňoval slevu na poplatníka a společnost mu přispívá na DIP měsíčně. Společník nyní bude ...
Vydáno: 16. 06. 2026 / 2 minuty čtení
Zaměstnankyně skončila pracovní poměr 31. 5., následně od 1. 6. nastoupila na dohodu o provedení práce. Nevyčerpala si dovolenou v pracovním poměru: 17 hod. s prům.hodinovým výdělkem 174,21. Vzhledem k navazující dohodě nedošlo k proplacení nevyčerpané ...
Vydáno: 15. 06. 2026 / 2 minuty čtení
Prosím o konzultaci ohledně uzavření navazující DPP (do limitu) se stejným pracovníkem: 1) Pokud jedna DPP u téhož zaměstnance skončí např. 30. 6. a další je uzavřena od 7. 7., započítávají se odpracované hodiny z obou dohod společně do limitu 300 hodin za ...
Vydáno: 09. 06. 2026 / 3 minuty čtení
OSVČ měl jen jednoho zaměstnance a to na DPP bez účasti na důchodovém pojištění. Dohoda byla ukončena k 16. 3. 2026. Dne 17. 3. 2026 byla provedena odhláška z registru zaměstnavatelů u příslušné OSSZ. Rozumím tomu dobře, že za tohoto „dohodáře“ OSVČ ...
Vydáno: 08. 06. 2026 / 1 minuta čtení
Společnost s ručením omezeným je registrována ke srážkové dani, každoročně podává Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby. V současnosti společnost nemá žádné zaměstnance ani nemá uzavřené žádné DPČ a DPP, ale předpokládá, že do budoucna ...
Vydáno: 22. 05. 2026 / 1 minuta čtení
Dosud jsme zaměstnávali v období letních prací na pracovní smlouvu osoby na dobu určitou. Dodržovali jsme 5 dnů v týdnu a 8 hod. denně, jak bylo ve smlouvě uvedeno. V případě přesčasů byly také samozřejmě propláceny. Vznikl i nárok na dovolenou. Nyní ...
Vydáno: 22. 05. 2026 / 3 minuty čtení
Společnost s r. o. má smlouvu se školou na praxi studenta a žák pracuje podle rozvrhu školní praxe (docházky) na DPP, ale někdy i nad rámec této školní docházky, a vše je na jednu DPP. Hodinová odměna je stejná. V JMHZ to asi budeme muset rozdělit na ...
Vydáno: 21. 05. 2026 / 2 minuty čtení
Jsme mateřská škola, příspěvková organizace. Přijali jsme na zástup za nepřítomnou učitelku od 22. 4. do 8. 5. Byla sepsána dohoda o provedení práce. Nová učitelka bude pracovat 5 dní v týdnu – 22 hodin (úvazek 0,710 = 22 : 31). Rozvržení pracovní doby v ...
Vydáno: 05. 05. 2026 / 1 minuta čtení
Mám správně výpočet dovolené u DPP, ve které zaměstnanec odpracuje 300 hod za rok? Pro odpracovaných 300 hod vychází nárok na dovolenou 24 hod, ale je nutné těch 24 hod brát také jako hodiny pro nárok na dovolenou, takže ve skutečnosti 324:20 x 1,54, tzn. ...
Vydáno: 28. 04. 2026 / 1 minuta čtení
Firma zaměstnává zaměstnance pouze na DPP do limitu, max. 300 hod. Ve smlouvě máme ujednání, že pracovní dobu si zaměstanec rozvrhuje sám s tím, že rozsah týdenní pracovní doby, kterou zaměstnanec v jednotlivém týdnu odpracuje, může činit max 15 hod. V ...
Vydáno: 28. 04. 2026 / 2 minuty čtení
Máme od roku 2024 na ÚSSZ nahlášeny dohodáře DPP pod druhem činnosti T. Nyní bude třeba pro JMHZ provést doregistraci zaměstnanců. K tomu dojde s typem akce 3-změna údajů. Pochopila jsem dobře pokyny ČSSZ, že pro atribut „Bližší určení pracovněprávního ...
Vydáno: 20. 04. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnanec požádal o roční zúčtování. V naší organizaci pracoval od 1. 10. 2025 do 31. 10. 2025 na dohodu o provedení práce (nepodepsal prohlášení). Od 1. 11. 2025 u nás začal pracovat na HPP (podepsal prohlášení). Přinesl potvrzení o zdanitelných ...
Vydáno: 20. 03. 2026 / 1 minuta čtení
Firma zaměstnala pracovnici na dohodu o provedení práce v březnu 2026. Pracovnice si platí zdravotní pojištění jako samoplátce, nespadá do kategorie za kterou platí pojistné stát, není evidována na úřadu práce. Jedná s o brigádu na jeden měsíc, odměna ...
Vydáno: 09. 03. 2026 / 1 minuta čtení
Máme povinnost pro účely JMHZ doložit doklad o vzdělání jak u zaměstnanců zaměstnaných na HPP, tak u zaměstnanců na DPP a DPČ, případně smlouvy o výkonu funkce jednatele? Na školení nám bylo řečeno, že u DPP a DPČ nebude údaj o nejvyšším dosaženém vzdělání ...
Vydáno: 06. 03. 2026 / 2 minuty čtení
Starobní důchodce pobírající důchod v roce 2025 měl ještě v roce 2025 následující příjmy, které byly vyšší než 50 000 Kč za rok. Jak vykázat v DPFO: 1) Dohoda o provedení práce – podepsané prohlášení poplatníka, 5× za rok vždy do 11 000 Kč měsíčně, bez ...
Vydáno: 05. 03. 2026 / 2 minuty čtení
Osoba zaměstnaná na základě dohody o provedení práce. Dle dohody bude vykonávat práci jen o víkendu. V dohodě má uvedenou hodinovou sazbu. Přísluší k hodinové sazbě ještě příplatek za práci v sobotu či svátek?
Vydáno: 02. 03. 2026 / 1 minuta čtení
Důchodce s důchodem nepřekračující běžný důchod si přivydělává na DPP v limitu. DPP uzavírá od 3. 1. do 31. 12. daného roku a u stejného zaměstnavatele. Podepíše Prohlášení. Na konci roku skončí DPP. Daňové přiznání nemusí podávat osoba mající příjmy podle ...
Vydáno: 02. 03. 2026 / 2 minuty čtení
Mám doklad vystavený na firmu s. r. o. na dioptrické pracovní brýle ve výši 15 000 Kč pro zaměstnankyni, který uhradím z účtu firmy. Je to pro firmu daňový náklad a pro zaměstnankyni osvobozeno ve mzdě? Kdyby se jednalo o zaměstnance na dohodu, je situace ...
Vydáno: 23. 02. 2026 / 2 minuty čtení
Máme zaměstnance na DPP a DPČ a máme s nimi sjednáno ve smlouvě možné vysílání na pracovní cestu. Lze jim opravdu zpracovávat cestovní příkazy, kde se počítá stravné, proplácí se jízdenky, parking, vyúčtovává se použití soukromého vozu, PHM a ubytování? ...
Vydáno: 13. 02. 2026 / 1 minuta čtení