Sleva na soc. pojistném + Dohoda o provedení práce

Ing. Marta Ženíšková

OaO ID: 49201 Zodpovězeno: 08. 12. 2024

Plné znění otázky

Jsme s.r.o.Na našeho zaměstnance - hlavní pracovní poměr- si uplatnujeme slevu na sociálním pojištění z titulu věk na 55 let a má 6-ti hodinový pracovní úvazek. Nyní s tímto zaměstnancem chceme uzavřít dohodu o provedení práce /na jinou činnost než má na hlavní pracovní poměr/ na 24 hodin měsíčně. Neztratíme tímto nárok na slevu na sociálním pojištění z titulu hlavního zaměstnání?

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Tento dokument je jen pro předplatitele

Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma

Díky registraci získáte přístup k:

  • Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
  • Databázi Expertních odpovědí
  • Týdeníku DAUČ
  • Daňové legislativě
  • Vybraným chytrým vzorům

Chci se zaregistrovat

Chcete vědět víc o předplatném ?

Expertní odpovědi