Dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr

Společnost s ručením omezeným je registrována ke srážkové dani, každoročně podává Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby. V současnosti společnost nemá žádné zaměstnance ani nemá uzavřené žádné DPČ a DPP, ale předpokládá, že do budoucna ...

Dosud jsme zaměstnávali v období letních prací na pracovní smlouvu osoby na dobu určitou. Dodržovali jsme 5 dnů v týdnu a 8 hod. denně, jak bylo ve smlouvě uvedeno. V případě přesčasů byly také samozřejmě propláceny. Vznikl i nárok na dovolenou. Nyní ...

Kromě minimálního vyměřovacího základu představují dohody ve zdravotním pojištění značně problémovou oblast především z hlediska postupu zaměstnavatele při placení pojistného na zdravotní pojištění a rovněž ve vazbě na řešení pojistného vztahu osoby ...

Jsme základní škola a naše vychovatelka ve ŠD má pracovní smlouvu na dobu určitou - do 11. 5. 2026, po dobu RD jiné z vychovatelek. Zaměstnankyně se nám bude z RD ale vracet až od 8/2026 a mi bychom na období 2 měsíců do konce školního roku (květen ...

Zvažuji přechod do režimu paušální daně od roku 2027 a chtěl bych se zeptat na následující. Pokud přejdu do režimu paušální daně, je možné mít současně zaměstnance na hlavní pracovní poměr (HPP), případně i na dohody (DPP, DPČ)? Nebo je účast v režimu ...

Máme povinnost pro účely JMHZ doložit doklad o vzdělání jak u zaměstnanců zaměstnaných na HPP, tak u zaměstnanců na DPP a DPČ, případně smlouvy o výkonu funkce jednatele? Na školení nám bylo řečeno, že u DPP a DPČ nebude údaj o nejvyšším dosaženém vzdělání ...

Mám doklad vystavený na firmu s. r. o. na dioptrické pracovní brýle ve výši 15 000 Kč pro zaměstnankyni, který uhradím z účtu firmy. Je to pro firmu daňový náklad a pro zaměstnankyni osvobozeno ve mzdě? Kdyby se jednalo o zaměstnance na dohodu, je situace ...

Máme zaměstnance na DPP a DPČ a máme s nimi sjednáno ve smlouvě možné vysílání na pracovní cestu. Lze jim opravdu zpracovávat cestovní příkazy, kde se počítá stravné, proplácí se jízdenky, parking, vyúčtovává se použití soukromého vozu, PHM a ubytování? ...

Firma poskytuje nefinanční benefity na volnočasové aktivity pro své zaměstnance, kteří jsou na HPP v maximálně dostupné částka pro daný rok. Můžeme tyto nefinanční benefity poskytovat pro osoby na DPP a DPČ, a také v maximální částce?

Náš účetní systém uzavírá údaje mezd za každý měsíc, takže co nebude zadáno v lednu se do JMHZ za leden už nedostane. Proto mě zajímá, zda musím například u dohodářů bez podepsaného prohlášení mít v systému zadané jeho děti? V současné době uvidujeme pouze ...

Máme zaměstnance na týdenní úvazek 10 hodin týdně (2 hodiny denně) a dále zaměstnance na DPP celkem 24 hodin měsíčně. Kdybychom chtěli těmto dvěma zaměstnancům zajistit stravování (dovoz jídla). U prvního zaměstnance není splněna podmínka 3 hodiny na ...

Může mít dohoda o provedení práce sjednána dvě místa výkonu práce, i přesto, že v ní nejsou sjednány cestovní náhrady? Stále platí, že u dohod mimo pracovní poměr není nárok na příplatek za přesčas?

Zaměstnanec na DPP má sjednanou mzdu 14.499 Kč, má nárok na dovolenou, která mu je poskytnuta a vyplácena. Při čerpáni dovolené se dostaneme ale vždy na menší částku, chceme ale zachovat přesně dohodnutou částku, nechceme zaměstnance nějak poškodit. ...

Učitelka na DPČ končí k 31.8.2025 a od 1.9.2025 přechází u stejného zaměstnavatele na HPP. Má pevně stanovený rozvrh 11 hodin týdně. Nárok ŘD z DPČ bohužel nepokryje měsíc srpen. Je možné čerpat ŘD již v srpnu z nároku, který vznikne na základě HPP?

Máme pedagogy na dohody konané mimo pracovní poměr. Mají naplánované směny dle rozvrhu výuky. O letních prázdninách čerpají řádnou dovolenou (ve dnech, na které připadá výuka). Ne všem však nárok stačí na pokrytí celých dvou měsíců. Je zaměstnavatel ...

Máme sepsanou dohodu o provedení práce na červenec, pán odpracoval 90 hodin a vejde se do 11500, takže pouze daň. Teď jsme udělali druhou dohodu o provedení práce na stejnou práci na srpen, kde se také vejde od 11500Kč. Ale když se oba měsíce sečtou, tak ...

Zaměstnanec na DPP pracoval v neděli 6.7. Jak to bude v tomto případě s příplatky? Jelikož to byla neděle a zároveň svátek.

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr představují již dlouhá léta poměrně intenzivně využívaný pracovněprávní institut, jakkoli je v ustanovení § 74 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoníku práce, stanoveno, že plnění svých úkolů má zaměstnavatel ...

Zaměstnanec bude mít nově ve firmě HPP a DPP na rozdílné činnosti. U obou pracovních poměrů má rozvržené pracovní směny. Jak je to v případě žádosti o dovolenou? Pokud bude mít požádáno o dovolenou na určitý den a bude mít rozvrženou směnu pro HPP i DPP ...

Člen zemědělského družstva, důchodce, je členem představenstva a za tuto funkci má měsíční odměnu 2 000 Kč. V družstvu celý rok nepracuje, kromě 2 měsíců, kdy má sjednanou DPP. Ke zdravotnímu pojištění ho přihlásíme a zdravotní pojištění odvádíme ...