Účtování mezd,daňového bonusu a slevy na pojistném dle § 21a

Plné znění otázky

Prosím o konzultaci a pomoc při zaúčtování mezd u fyzické osoby, která vede účetnictví (plátce DPH). Uvádím příklad zaúčtování mezd, s tím, že absolutně nevím, zda daňový bonus zaměstnanců a nyní nově sleva na sociálním pojistném, je zaúčtována dle zákonu o účetnictví. Hrubá mzda 129.547 Kč - 521100 / 331100 Zdravotní pojištění - firma 5.269 Kč - 524200 / 336200 Zdravotní pojištění- zaměstnanci 2.637 Kč - 331100 / 336200 Sociální pojištění - firma 14.637 Kč - 524100 / 336100 Sociální pojištění- zaměstnanci 3.808 Kč - 331100 / 336100 Daň zálohová 1.590 Kč - 331100 / 342100 Daňový bonus 2.355 Kč - 342100 / 331100 Sleva na sociální pojištění (mimořádná + srpen) 17.517 Kč - -524100 / -336100 Úhrada mzdy - banka 52.867 Kč - 331100 / 221100 Úhrada mzdy - pokladna 71.000 Kč - 331100 / 211100 Úhrada zdravotního pojištění 7.906 Kč - 336200 / 221100 Úhrada sociálního pojištění 928 Kč - 336100 / 221100 Příjem daňového bonusu vyplaceného plátcem daně poplatníkům od FÚ na účet (rozdíl daně zálohové a daňového bonusu) 221100 / 342100