Mimořádná cesta k výkonu práce mimo rozvrh směn

OaO ID: 50069 Zodpovězeno: 24. 01. 2025

Plné znění otázky

Společnost je nucena využívat velmi často práci zaměstnanců mimo rozvrh směn. Výpočet souvisejících cestovních náhrad je však vzhledem četnosti a počtu zaměstnanců administrativně velmi náročný (cestovné, jízdné, použití soukromého vozidla – náhrada + PHM, atd.). Existuje nějaká možnost zjednodušení, která by nezakládala povinnost zaměstnanci dodaňovat a současně byla daňově účinná? Například stanovit pásma při cestování hromadnou dopravou, paušál za soukromé vozidlo? Lze nahradit cestovní náhrady nějakou, pochopitelně daněnou, složkou mzdy, kterou by si firma definovala ve svých směrnicích? 

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Tento dokument je jen pro předplatitele

Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma

Díky registraci získáte přístup k:

  • Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
  • Databázi Expertních odpovědí
  • Týdeníku DAUČ
  • Daňové legislativě
  • Vybraným chytrým vzorům

Chci se zaregistrovat

Chcete vědět víc o předplatném ?