Paušální daň a nemocenská z pracovního poměru
OaO ID: 53087
Zodpovězeno: 03. 06. 2025
Plné znění otázky
Zaměstnankyně pracuje v pracovním poměru a zároveň je jako OSVČ vedlejší. Pravděpodobně v září nastoupí na rizikové těhotenství a následně na peněžitou pomoc v mateřství, která by měla trvat až do jara 2026. Jelikož stále bude podnikat, může si nechat živnost jako vedlejší, ačkoliv bude čerpat PPM z pracovního poměru? A pokud by se začátkem ledna rozhodla vstoupit do režimu paušální daně, je to možné? Nevadil by souběh, tj. povinných měsíčních odvodů (nyní pro rok 2025 v částce 8 716 Kč pro první pásmo) s PPM? Je tento souběh vůbec možný?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu ve verzi Master na 10 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Článkům z oblasti daní, podnikání, práva, účetnictví, neziskového sektoru a ESG
- Databázi Expertních odpovědí
- Týdeníku DAUČ
- Daňové legislativě
- Vybraným chytrým vzorům
Chcete vědět víc o předplatném ?