Náhrada škody: jaký PHV použít, když k porušení povinnosti došlo 1. 7. vs. 15. 7. 2025?

Plné znění otázky

Podle § 257, odst. 2 zákoníku práce „výše požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu.“ Pokud k porušení povinnosti došlo 15.7.2025, rozumíme správně, že při výpočtu průměrného měsíčního výdělku vycházíme z (hodinového) PHV používaného pro 3Q 2025, tedy PHV vypočteného z hrubé mzdy a odpracované doby z 2Q 2025? A jak by to bylo v případě, že by k porušení povinnosti došlo 1.7.2025? Když má být použit průměrný výdělek „před“ porušením povinnosti, tak znamená to, že bychom v tomto případě museli použít ještě PHV platný pro 2Q?